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Handbuch Beratungskompetenz - Mit Übungen zur Entwicklung von Beratungsfertigkeiten in Bildung und Beruf (Berater und Ratnehmer, Band 18)

Handbuch Beratungskompetenz - Mit Übungen zur Entwicklung von Beratungsfertigkeiten in Bildung und Beruf (Berater und Ratnehmer, Band 18)

von: Bernd-Joachim Ertelt , William E. Schulz

Rosenberger Fachverlag, 2008

ISBN: 9783931085360, 353 Seiten

Format: PDF

Mac OSX,Windows PC Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 31,50 EUR

Ersparnis: 3,50 EUR

  • Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung. Ein Arbeitsbuch für die Praxis
    Aufatmen und neue Kraft schöpfen - 12 Schritte aus Krisen und Erschöpfung
    Meditation
    Die Kunst, erwachsen zu sein - Wie wir uns von den Fesseln der Kindheit lösen.
    Fachkarriere oder Führungsposition
    Fachtrainings erfolgreich gestalten - Praxishandbuch für Trainer, Führungskräfte und Experten
    Beratungskompass - Grundlagen von Coaching, Karriereberatung, Outplacement und Mediation
    Innovative Beratungskonzepte
  • Akquise für Trainer, Berater, Coachs.
    Beratung als Prozeß - Was Berater und ihre Kunden wissen sollten
    Karriere Coaching
    Selbstführung
    Strategischer Wandel des Managements öffentlicher Dienste - Design-orientierte Managementlehre und Modernisierung öffentlicher Dienste
    Wege aus dem Burnout - Möglichkeiten der nachhaltigen Veränderung
    Change Management - Den Unternehmenswandel gestalten
    Zeigen Sie, was Sie können - Mehr Erfolg durch geschicktes Selbstmarketing
 

Mehr zum Inhalt

Handbuch Beratungskompetenz - Mit Übungen zur Entwicklung von Beratungsfertigkeiten in Bildung und Beruf (Berater und Ratnehmer, Band 18)


 

Beratung als "Handwerk" lernen
Menschen zu beraten ist eine komplexe Aufgabe, welche eine hohe Professionalität und den ganzen Menschen fordert. Doch Beratung ist auch ein Handwerk, das sich lernen und einüben lässt. Prof. Dr. B.-J. Ertelt und sein kanadischer Kollege William E. Schulz, Ph.D., stellen in diesem Buch international anerkannte Beratungsmodelle vor und bieten die Möglichkeit, gezielt und fundiert Praxiskompetenz zu erwerben.
Allen E. Ivey, einer der renommiertesten Experten für das Training von Beratungskompetenz, hat zum Entstehen dieses Handbuchs aktiv beigetragen. Das Buch ist konzipiert für die Aus- und Fortbildung beraterischer Berufe in Bildung, Sozialarbeit, Beruf und Betrieb. Zu jedem Kapitel gehört ein umfangreicher Übungsteil, anhand dessen der Leser das eigene beraterische Vorgehen reflektieren kann.

Die Autoren
Dr. Bernd-Joachim Ertelt, Diplom-Handelslehrer, ist Professor für Berufs- und Wirtschaftspädagogik und leitet die zentrale Einheit für Mediendidaktik und Auslandsbeziehungen an der FH Bund Fachbereich Arbeitsverwaltung Mannheim. Er ist Lehrbeauftragter an der Universität Mannheim, Gastprofessor an der Päd. Hochschule Czestochowa/Polen und Honorarprofessor an der Universität Szeged/Ungarn. Seit 1972 ist Prof. Ertelt an der Entwicklung und Durchführung der Ausbildung der Beratungskräfte der Bundesanstalt für Arbeit verantwortlich beteiligt. Er ist Autor zahlreicher nationaler und internationaler Veröffentlichungen zur Beratungsmethodik und Beraterausbildung.

William E. Schulz, Ph. D., ist Professor in Counseling Education, University of Manitoba/Canada. Seit 1971 führt er Forschungsprojekte über Beratung durch und erstellte eine Reihe von Trainingsprogrammen für die Beraterausbildung der Human Resources Development, Canada. Mehrere längere Forschungsaufenthalte führten ihn besonders nach Deutschland. Prof. Schulz ist Mitherausgeber von Fachzeitschriften und Autor zahlreicher nationaler und internationaler Veröffentlichungen zur Beratungsmethodik und Beratungsethik. Er ist in verschiedenen Ländern im Bereich der Beraterqualifizierung und Entwicklung der Beratungsmethodik als Experte tätig.