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Strategisches Human Resource Management. Ein Beitrag zur Revision des Michigan-Ansatzes unter besonderer Berücksichtigung der Leistungsbeurteilung

Strategisches Human Resource Management. Ein Beitrag zur Revision des Michigan-Ansatzes unter besonderer Berücksichtigung der Leistungsbeurteilung

von: Thomas Lucht

Rainer Hampp Verlag, 2007

ISBN: 9783866181496, 343 Seiten

Format: PDF, OL

Mac OSX,Windows PC Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 34,99 EUR

  • Generation Resource Management. Nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel
    Human Capital Management
    Storytelling - Das Praxisbuch
    Netzwerkmanagement - Mit Kooperation zum Unternehmenserfolg
    Praktische Psychologie für den Umgang mit Mitarbeitern
    Netzwerke beraten
    Zwischenmenschliche Kommunikation
    Neuroleadership - Erkenntnisse der Hirnforschung für die Führung von Mitarbeitern
  • Die Kunst der Projektsteuerung. Qualifikationen und Aufgaben eines Projektleiters

     

     

     

     

     

     

     

     

 

Mehr zum Inhalt

Strategisches Human Resource Management. Ein Beitrag zur Revision des Michigan-Ansatzes unter besonderer Berücksichtigung der Leistungsbeurteilung


 

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1 von: 8 Seiten