Top-Arbeitgeber Automotive 2007

Rund 40 ausgewählte Unternehmen der Automobilindustrie - Hersteller, Zulieferer und Dienstleister – stellten sich dieser Prüfung auf Arbeitnehmerattraktivität. Die Unternehmensberatung A. T. Kearny entwickelte den Kriterienkatalog und einen Fragebogen für die Erfassung der Faktoren:

· Einstellungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
· Internationalität
· Innovationsfähigkeit
· Forschung &amp, Entwicklung und
· Arbeitsbedingungen

Bekannte Wirtschaftsjournalisten recherchieren die weiteren Fakten und verfassen 8-seitige Berichte zu jedem Unternehmen mit Kennzahlen, Adressen und Ansprechpartnern. So erhalten qualifizierte Arbeitnehmer, Absolventen und junge Ingenieure eine zuverlässige Auskunft über attraktive Arbeitgeber der Automobilbranche.

Die Ausgabe 2007 berichtet u.a. über:

Audi, AutoVision, Behr ,Bühler Motor, Continental, Goodyear-Dunlop, Hirschvogel Umformtechnik, IKS Ingenieur Konstruktions Service, MAN Nutzfahrzeuge, Mazda Motor Europe, Schaeffler Gruppe, TWT, Valeo Schalter und Detektionssysteme

Der Herausgeber

CRF erforscht international die Schlüsselfaktoren des Unternehmenserfolgs und macht sie vergleichbar. Die unabhängige Organisation wurde 1992 in den Niederlanden gegründet.