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Psychologie für Führungskräfte

Psychologie für Führungskräfte

von: Anke von der Heyde, Boris von der Linde

Haufe Verlag, 2007

ISBN: 9783448086393, 210 Seiten

Format: PDF

Mac OSX,Windows PC Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 24,95 EUR

  • Die Dornen der Sklavin
    Handbuch Lernstrategien
    Geometrie - Anwendungsbezogene Grundlagen und Beispiele
    Jungen und Mädchen: wie sie lernen
    Radical Orthodoxy
    Anwaltshure - Erotischer Roman
    Das große Handbuch der Strategieinstrumente
    Handbuch der Strategien - 220 Konzepte der weltbesten Vordenker
  • Die Hochzeit der Sklavin
    Lustschmerz - Erotischer SM-Roman
    Schmerz
    Anwaltshure 2 - Erotischer Roman
    Verblendung
    Toolbox Business-Kommunikation. Handwerkszeug für eine effizientere Kommunikation
    Unartig
    Trotzdem Lehren
 

Mehr zum Inhalt

Psychologie für Führungskräfte


 

Die Kompetenz von Kienbaum

Wer die Verhaltensweisen seiner Kollegen und Mitarbeiter besser versteht, kann sie auch besser steuern und erfolgreich führen. Lernen Sie mit diesem Buch die psychologischen Grundbausteine kennen und entwickeln Sie so einen wirksamen Führungsstil.

Inhalte

- Wissenswertes über die verschiedenen Führungsansätze.
- Welche Mitarbeiter-Typen gibt es und wie gehen Sie mit Ihnen um.
- Wie Sie das Verhalten von Mitarbeitern verstehen und sie nachhaltig motivieren.
- Wie Sie psychologische Fallen und Fehleinschätzungen vermeiden.
- Prüfen Sie mit den Kienbaum-Kompetenztests Ihre Führungsqualitäten.
- Nutzen Sie die zahlreichen Kienbaum-Expertentipps für Ihre tägliche Arbeit.

Die Autoren

Anke von der Heyde, Dipl.-Psychologin, ist Fachberaterin bei der Kienbaum Management Consultants GmbH. Ihre Schwerpunkte liegen in der Durchführung von Workshops und Trainings zu den Themen Führung, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement.

Boris von der Linde, Dipl.-Psychologe, ist Seniorberater bei der Kienbaum Management Consultants GmbH. Seine Schwerpunkte sind psychologische Testentwicklung, Assessment-Center und Durchführung von Trainingsmaßnahmen.