Entrepreneurial Signaling - Eine theoretische und empirische Analyse des Einflusses von höheren Bildungssignalen und Patenten auf innovative Unternehmensgründungen

Geleitwort

Vorwort

Inhaltsübersicht

Verzeichnis der Abbildungen

Verzeichnis der Tabellen

Verzeichnis der Anhänge

1. Fragestellung: Wie können innovative Unternehmensgründungen Engpässe beim Startkapital und bei der Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter überwinden?

1.1 Ausgangsbeobachtung: Das besondere Chancen- Risiko-Profil innovativer Unternehmensgründungen

1.2 Ausmaß und Bedeutung des Untersuchungsgegenstands: Finanz- und Humankapitalengpässe innovativer Unternehmensgründungen

1.2.1 Kapitalstruktur und Startkapitalzugang innovativer Unternehmensgründungen

1.2.2 Rekrutierung qualifizierter Arbeitnehmer durch innovative Unternehmensgründungen

1.3 Engpässe am Arbeits- und Kapitalmarkt als zentrales Problem für den Erfolg innovativer Neugründungen

1.4 Konkretisierung der Fragestellung und Gang der Arbeit

2. Auswertung des Forschungstandes: Engpässe am Arbeits- und Kapitalmarkt als Hauptproblem von innovativen Unternehmensgründern und die Relevanz von Signalen zur Entschärfung dieses Problems

2.1 Vorgehen

2.2 Begriffliche Grundlagen

2.2.1 Innovative Unternehmensgründung

2.2.2 Unternehmerperson

2.3 Instrumente aus der Finanzierungspraxis zur Qualitätsbewertung innovativer Unternehmensgründungen

2.4 Theoretische Grundlagen zur Erklärung und Überwindung von Kreditrestriktionen unter asymmetrisch verteilter Information

2.4.1 Kreditmarktmodelle mit kreditrationierenden Gleichgewichtslösungen

2.4.2 Kreditmarktmodelle mit separierenden Gleichgewichtslösungen

2.5 Kreditrestriktionen als Forschungsgegenstand in der Gründungsliteratur

2.5.1 Ausgangspunkt: Ableitung der Rationierungshypothese im Modell von EVANS und JOVANOVIC (1989)

2.5.2 Studienergebnisse zur Untermauerung der Rationierungshypothese im Gründungskontext

2.5.3 Studienergebnisse zur Widerlegung der Rationierungshypothese im Gründungskontext

2.5.4 Studienergebnisse zur Rationierungshypothese unter besonderer Berücksichtigung höherer Bildungsgrade der Gründerperson

2.5.5 Studienergebnisse zu den direkten Einflussfaktoren auf die Kreditvergabeentscheidung

2.6 Engpässe am Arbeitsmarkt als zweites zentrales Problem innovativer Unternehmensgründungen

2.7 Abschließende Beurteilung des Forschungsstandes und Konkretisierung der Fragestellung

3. Entrepreneurial Signaling mit Hilfe von Bildungssignalen: Theoretische Überlegungen

3.1 Grundlagen der Signaling-Theorie

3.2 Entrepreneurial Signaling als theoretische Basis zur Überwindung von Informationsasymmetrien auf innovativen Gründermärkten

3.2.1 Erstes Validitätskriterium: Vorhersage der Produktivität auf innovativen Gründermärkten

3.2.2 Zweites Validitätskriterium: Die negative Korrelation der Kosten zur Erzeugung des Marktsignals

3.3 Ableitung der Arbeitshypothesen zur Wirkung von Bildungssignalen und Patenten auf innovativen Gründermärkten

4. Empirische Evidenz zur Überwindung von Kapital- und Rekrutierungsengpässen durch Signale am Beispiel innovativer Unternehmen

4.1 Beschreibung der Datengrundlage: Die Kölner Gründerstudie aus dem Forschungsprojekt „GrünCol!- Gründungen aus Kölner Hochschulen“

4.2 Messung und Beschreibung des Innovationsgrades junger Unternehmen

4.3 Empirische Befunde zur Wirkung von Signalen auf dem Arbeitsmarkt

4.3.1 Operationalisierung der abhängigen Variable: Der Überauslastungsgrad der Belegschaft

4.3.2 Operationalisierung des Bildungssignals für den Arbeitsmarkt: Der Hochschulabschluss der Gründerperson

4.3.3 Operationalisierung der Kontrollvariablen für den Arbeitsmarkt

4.3.4 Spezifikation der Schätzgleichung für den Arbeitsmarkt und Begründung der Modellwahl

4.3.5 Multivariate Befunde zu den Determinanten der Arbeitskräftebeschaffung junger innovativer Unternehmen

4.4 Empirische Befunde zur Wirkung von Signalen auf dem Fremdkapitalmarkt

4.4.1 Operationalisierung der abhängigen Variable: Die subjektive Einschätzung des Gründers zum Kreditzugang

4.4.2 Operationalisierung des Bildungssignals für den Kreditmarkt: Die Studiendauer der Gründerperson

4.4.3 Operationalisierung der Kontrollvariablen für den Kreditmarkt

4.4.4 Spezifikation der Schätzgleichung für den Kreditmarkt und Begründung der Modellwahl

4.4.5 Multivariate Befunde zu den Determinanten der Fremdkapitalbeschaffung in der Gründungsphase junger innovativer Unternehmen

5. Zusammenfassung der Befunde und Ausblick auf die zukünftige Forschung

5.1 Zusammenfassung der Befunde

5.2 Implikationen für zukünftige innovative Unternehmer und Forschungsausblick

Anhang

Literaturverzeichnis