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Rezepte für Manager und die es werden woll(t)en

Rezepte für Manager und die es werden woll(t)en

von: Wilfried Pesch

vdf Hochschulverlag AG, 2008

ISBN: 9783728133595, 160 Seiten

Format: PDF, OL

Mac OSX,Windows PC Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 9,90 EUR

Ersparnis: 13,00 EUR

  • Irre - Wir behandeln die Falschen - Unser Problem sind die Normalen - Eine heitere Seelenkunde
    Lehrbuch der Persönlichkeitspsychologie - Motivation, Emotion und Selbststeuerung
    Der große Fotokurs - Besser fotografieren lernen
    Make: Elektronik
    Die Bären-Strategie - In der Ruhe liegt die Kraft
    Life-Leadership®
    Ressourcen erhalten
    Weniger arbeiten, mehr leben. Strategien für ein konsequentes Downshifting.
  • Kompetenzbasiertes Projektmanagement (PM3). Handbuch für die Projektarbeit, Qualifizierung und Zertifizierung auf Basis der IPMA Competence Baseline Version 3.0
    Nährwerte einfach und übersichtlich
    CSS: Missing Manual.
    Meister Eckhart Brevier - Worte für jeden Tag

     

     

     

     

     

 

Mehr zum Inhalt

Rezepte für Manager und die es werden woll(t)en


 

"Dieses Buch bietet Rezepte in zweierlei Hinsicht: zum einen im Sinn von Empfehlungen eines erfahrenen Praktikers für den Management-Alltag, zum andern auf kulinarischer Ebene. Passend zu sämtlichen Geschäftsprozessen (z.B. Führung, Personalwesen, Innovation, Produktion) serviert der Autor dem Leser seine Menüvorschläge: zum Kapitel ""Management-Moden"" die Lammkeule, zu ""Entdecken Sie Ihr Showtalent"" einen Sommersalat, zu ""Betriebsrat bei Managementveranstaltungen"" Grillgemüse. Weitere Gerichte sind u. a.: Tomatensuppe rapido (""Die Gründung""), Ossobuco und Ochsenschwanz (""Umgang mit Beratern""), Speckböhnchen (""Entwicklungsräume"") und Schmorapfel (""Das Problem mit den Prozessen""). Wie das Buch eingesetzt werden soll, beschreibt der Autor so: ""Da die Maßnahmen so einfach und klar sind und der Nutzen so greifbar, entsteht bei Ihnen eventuell die Verlockung, zu viele Dinge gleichzeitig anzupacken. Davon rate ich dringend ab! Eine Organisation braucht länger als Sie, um Veränderungen zu verdauen. Ein langsames Vorgehen hat noch einen weiteren Vorteil: Ihr persönlicher Genuss, den Wandel des Unternehmens in vollen Zügen mitzuerleben. Das alles gilt auch für die Kochtipps, die zur Entspannung eingestreut sind. Diese Rezepte sind praxiserprobt und wirklich gut und es gilt: Geringer Aufwand, großer Effekt!"""