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Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensgründung

Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensgründung

von: Liv Kirsten Jacobsen

DUV Deutscher Universitäts-Verlag, 2006

ISBN: 9783835092280, 285 Seiten

Format: PDF, OL

Mac OSX,Windows PC,Mac OSX,Windows PC Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 80,00 EUR

  • Interview und schriftliche Befragung
    Strategisches Ressourcen- und Kompetenzmanagement industrieller Dienstleistungsunternehmen - Ein theoretischer und praktischer Erklärungsansatz
    Duden Wissen griffbereit - Französisch Grammatik
    Success of University Spin-Offs
    Anfertigung wissenschaftlicher Arbeiten - Ein prozessorientierter Leitfaden zur Erstellung von Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten
    Neue Perspektiven des Strategischen Kompetenz-Managements
    Qualitative Sozialforschung
    Innovationsfähigkeit und nachhaltiger Wettbewerbsvorteil
  • Entwicklung und Implementierung von Performance Measurement Systemen
    Entrepreneurial Marketing - Besonderheiten, Aufgaben und Lösungsansätze für Gründungsunternehmen
    Success in Changing Environments
    Unternehmenskultur im Strategischen Kompetenzmanagement
    Imitation von Auslandsmarkteintritten
    Gründungserfolg wissensintensiver Dienstleister - Theoretische und empirische Überlegungen aus Sicht der Competence-based Theory of the Firm
    Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre - Eine Standortbestimmung

     

     

 

Mehr zum Inhalt

Erfolgsfaktoren bei der Unternehmensgründung


 

Eine der wichtigsten Fragen in der Entrepreneurship-Forschung lautet: Warum sind manche Firmen erfolgreich und andere nicht? Viele Einflussfaktoren wurden diskutiert, eindeutige Aussagen sind aber schwierig, denn die Gründung von Unternehmen ist ein komplexer, individueller und dynamischer Prozess.Liv Kirsten Jacobsen entwickelt ein umfassendes Modell, das die relevanten Bestimmungsfaktoren für Erfolg im Entrepreneurship erklärt und einbezieht. Sie analysiert zahlreiche empirische Daten, die in den Vereinigten Staaten und Deutschland veröffentlicht wurden, und filtert sechzehn Faktoren heraus, die sich in den meisten Studien als tatsächlich erfolgsrelevant erwiesen haben. Im Gegensatz zu bisherigen Erfolgsmodellen zeichnet sich Liv Kirsten Jacobsens Konzept dadurch aus, dass es den Erfolg als zu erklärende Größe in den Mittelpunkt stellt und eine Reihe unterschiedlicher interdisziplinärer Forschungsrichtungen vereint.