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Altersgerechte Personalentwicklung - Theorie, Strategien, zukunftsfähige Praxis

von: Daniel Ham, Birgit Ramon

Lambertus Verlag, 2013

ISBN: 9783784123226 , 256 Seiten

Format: PDF, OL

Kopierschutz: Wasserzeichen

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Preis: 18,99 EUR

Exemplaranzahl:  Preisstaffel

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Mehr zum Inhalt

Altersgerechte Personalentwicklung - Theorie, Strategien, zukunftsfähige Praxis


 

Personalentwicklung in Sozialen Einrichtungen und Verbänden. Wie gelingt es, Mitarbeitende jeden Alters in Zeiten des demografischen Wandels nachhaltig zu gewinnen und insbesondere zu binden? Eingeführt durch Fachartikel zu den entscheidenden Handlungsfeldern werden zukunftsfähige und nachahmenswerte Beispiele einer altersgerechten Personalentwicklung vorgestellt. Praktiker(innen) aus verschiedenen Arbeitsfeldern der Caritas leisteten dafür im Rahmen eines Fortbildungsprojektes über weite Strecken Pionierarbeit.

Daniel Ham arbeitet als Dozent an der Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes e.V. in Freiburg. Neben der Thematik der altersgerechten Personalentwicklung ist er dort zuständig für die Felder Betriebswirtschaft sowie Führungskräfteentwicklung. Birgit Ramon arbeitet als Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung und als Supervisorin und Coach (EASC, DGSv). Sie ist Inhaberin des Beratungsinstituts 'clarté - gesunde zukunft für unternehmen' und leitet Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Coaching und Change Management.