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Geleitwort
6
Vorwort
8
Inhaltsverzeichnis
10
Abbildungsverzeichnis
13
Tabellenverzeichnis
14
Einleitung
15
A. Interaktion in der Führungsforschung: Zwischen Bedeutungsgewinn und Marginalisierung
21
B. Führung als Interaktion: Zur interaktiven Qualität der Führungsbeziehung
43
C. Interaktion und Identität: Eine theoretische Verknüpfung
93
D. Identität und Identitätskonstruktion - Perspektiven soziologischer und psychologischer Forschung
157
E. Skizzen einer ldentitätstheorie der Führung
249
Zusammenfassung und Fazit
355
Literaturverzeichnis
361
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