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Hilfeplanung und Controlling in der Heilpädagogik
Heinrich Greving (Hrsg.)
Verlag Lambertus Verlag, 2002
ISBN 9783784113852 , 306 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz DRM
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Inhalt
6
Vorwort
9
Einleitung
10
Grundlagen
14
Grundlagen – Einleitung
15
Zur Qualität (heil)pädagogischer Arbeit
17
QUALITÄT – EIN FORMALER BEGRIFF
17
VERSCHIEDENE HERKÜNFTE UND INHALTE VON QUALITÄT
19
HEILPÄDAGOGISCHE QUALITÄT
22
Bedürfnisse, Bedarf, Hilfebedarf und -planung: Aspekte der Differenzierung und fachlichen Begründung
33
EINLEITUNG
33
1. WAS MAN WILL UND WAS MAN BRAUCHT ... ODER: WARUM DIE KATEGORIE DES BEDÜRFNISSES ZUR BEGRÜNDUNG VON HILFEPLANUNG UNABDINGBAR, ABER WENIG ZWECKMÄSSIG IST
35
2. ASPEKTE DER KONZEPTIONELLEN BEGRÜNDUNG UND VERANKERUNG VON HILFEPLANUNG
47
Interaktionale Bedingungen der Hilfeplanung
63
1. EINLEITUNG
63
2. INTERAKTIONEN: INTERDISZIPLINÄRE PERSPEKTIVEN
63
3. FOLGERUNGEN: REPRÄSENTATIONSBILDUNGEN ALS INTERAKTIONALE BEGRÜNDUNGEN UND BEDINGUNGEN DER HILFEPLANUNG
75
Von der Versorgung zur Lebensführung Wandel der Hilfeplanung in (fremd-)gestalteten Wohnumgebungen
78
1. DER LEBENSORT ALS LEBENSENTSCHEIDUNG
80
2. VON DER VERSORGUNG ZUR INDIVIDUELLEN LEBENSFÜHRUNG
93
3. AUSBLICK
103
Hilfeplanung
108
Hilfeplanung – Einleitung
109
Der Gesamtplan nach § 46 BSHG – Warum Hilfeplanung und wie geht sie?
112
EINFÜHRUNG
112
WARUM HILFEPLANUNG?
115
WAS IST EIN GESAMTPLAN?
117
Vom § 3 zum § 39 und zum § 93 BSHG oder der schwierige Weg vom Hilfeanspruch zum Preis
128
I. DIE GESELLSCHAFTLICHE FUNKTION DER BEHINDERTENHILFE
128
II. DER HILFEBEDARF UND DAS MENSCHENBILD
129
III. DER WEG VOM HILFEBEDARF ZUM PREIS
131
IV. DER INDIVIDUELLE HILFEPLAN
135
V. RECHTS- UND VERTRAGSVERHÄLTNISSE NACH DEN BSHG RAHMENVERTRÄGEN UND GESETZESGRUNDLAGEN
136
Einflussmöglichkeiten von Nutzer/innen auf die Hilfeplanung
138
DIE RECHTSPOSITION BEHINDERTER MENSCHEN
141
INSTITUTIONELLE VORAUSSETZUNGEN FÜR EINEN ANGEMESSENEN UMGANG MIT HILFEBEDARFEN
145
KRITISCHE BEMERKUNGEN ZUM ENTWICKLUNGSSTAND VON HILFEPLAN-INSTRUMENTEN
147
ERFAHRUNGEN AUS DER AMBULANTEN HILFE – ANREGUNGEN UND ANFORDERUNGEN FÜR DEN PROZESS DER UMORIENTERUNG AUF DIE INTERESSEN DER NUTZER/INNEN
151
Funktion und Möglichkeiten des Befragens von Nutzerinnen und Nutzern
156
I. VORREDE
156
II. BEFRAGUNGEN VON NUTZERINNEN UND NUTZERN
158
III. SCHLUSSWORT
170
Individuelle Hilfeplanung – Schlüssel zur Modernisierung der Behindertenhilfe
172
1. EINFÜHRUNG
172
2. DREI ENTWICKLUNGSSTRÄNGE ZUR MODERNISIERUNG DER BEHINDERTENHILFE
172
3. EINORDNUNG UND BEWERTUNG DER VORLIEGENDEN PLANUNGSKONZEPTE
177
4. ÜBERLEGUNGEN ZUR INDIVIDUELLEN HILFEPLANUNG FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN IM RAHMEN DES NETOH-KONZEPTS
180
5. AUFGABEN DES SOZIALLEISTUNGSTRÄGER BEI DER INDIVIDUELLEN HILFEPLANUNG IM NETOH-KONZEPT
188
6. DER ANSATZ DES PERSÖNLICHEN BUDGET IM RAHMEN DER INDIVIDUELLE HILFEPLANUNG
189
7. DIE AUFGABEN DER ANBIETER SOZIALER DIENSTE IN DER INDIVIDUELLEN HILFEPLANUNG
190
8. UNTERSTÜTZUNG VON NUTZER/INNEN BEI DER INANSPRUCHNAHME UND EVALUATION VON SOZIALEN HILFEN
191
9. IN WELCHEN FÄLLEN SOLL DAS HILFEPLANUNGSVERFAHREN DURCHGEFÜHRT WERDEN?
192
Hilfeplanung als Instrument von Qualitätsmanagement
194
1. EINLEITUNG
194
2. ANLÄSSE FÜR DIE EINFÜHRUNG VON QUALITÄTSMANAGEMENTSYSTEMEN IN SOZIALEN INSTITUTIONEN
194
3. DIE EINFÜHRUNG EINES QUALITÄTSMANAGEMENT-SYSTEMS (QM-SYSTEMS)
198
4. HILFEPLANUNG ALS SYSTEMÜBERGREIFENDE FORDERUNG
204
5. HILFEPLANUNG ALS INSTRUMENT VON QUALITÄTSMANAGEMENT
204
Controlling
210
Controlling – Einleitung
211
Grundlagen des Controlling – Eine kurze Einführung
213
1. EINLEITUNG
213
2. DER CONTROLLING-BEGRIFF
214
3. FUNKTIONEN DES CONTROLLING
215
4. DIE INSTITUTIONELLE EINORDNUNG DES CONTROLLING
217
5. DAS ANFORDERUNGSPROFIL DES CONTROLLERS
218
6. PLANUNG UND KONTROLLE ALS INSTRUMENTE DER FÜHRUNGSEBENE
219
7. INFORMATIONSVERSORGUNG
222
8. STEUERUNG DER PROZESSE
223
9. FAZIT
224
Macht – Geld – Sinn Qualitätssteuerung durch Wert- und Wissensmanagement
225
NEUE PRAXIS IM DRITTEN SEKTOR: KRITISCHE SOLIDARITÄT UND SELBSTORGANISIERTES ENGAGEMENT
228
WISSENSMANAGEMENT: REVISION – VISION – SUPERVISION
229
WERTMANAGEMENT: MOTIVATION UND EVALUATION VON QUALITÄT
231
REFLEKTIONSPROZESSE: SELBST-EVALUATION UND SELBST-STEUERUNG ALS STRATEGISCHES LERNEN
236
Soziale Arbeit ist weder Kostgänger noch Cash-Cow! Controlling und Qualifizierung pädagogischer Praxis
239
SOZIALSTAATSENTWICKLUNG
239
EXPANSION SOZIALER ARBEIT
243
CONTROLLING
245
QUALIFIZIERUNGSBEDARFE
248
SCHLUSSBETRACHTUNG
251
Hilfeplanung und Controlling
256
1. EINLEITUNG
256
2. BEGRIFFSBESTIMMUNG VON „CONTROLLING“
257
3. STRATEGISCHES CONTROLLING: ZIELE UND INSTRUMENTE
258
4. STRATEGISCHES CONTROLLING BEI SOZIALLEISTUNGSTRÄGERN
263
5. STRATEGISCHES CONTROLLING BEI LEISTUNGSERBRINGERN
264
6. OPERATIVES CONTROLLING: ZIELE UND INSTRUMENTE
264
7. OPERATIVES CONTROLLING BEI SOZIALLEISTUNGSTRÄGERN
269
8. OPERATIVES CONTROLLING BEI LEISTUNGSERBRINGERN
269
9. RESÜMEE
270
Weiterführende Schlussbetrachtungen
274
Weiterführende Schlussbetrachtungen – Einleitung
275
Wege zur individuellen Hilfeplanung
276
1. EIN ZUKUNFTSSZENARIO
277
2. KONZEPTIONELLE ZUKUNFTSORIENTIERUNGEN
281
3 „PERSÖNLICHES BUDGET“ UND INDIVIDUELLE HILFEPLANUNG
288
4. AUSBLICK
296
Ein möglicher Ausblick: Heilpädagogische Professionalität ist (mehr als?!) Pädagogik
299
Sachwortregister
303
Die Autorinnen und Autoren
306
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