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Das Regenmacher-Phänomen - Widersprüche im Konzept der lernenden Organisation

von: Stefan Kühl

Campus Verlag, 2015

ISBN: 9783593430386 , 226 Seiten

Format: PDF, ePUB

Kopierschutz: Wasserzeichen

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Preis: 22,99 EUR

Exemplaranzahl:  Preisstaffel

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Mehr zum Inhalt

Das Regenmacher-Phänomen - Widersprüche im Konzept der lernenden Organisation


 

Dass Regenmacher Regen bringen, gehört in den Bereich des Aberglaubens. Sie stiften jedoch zweifelsohne Zusammenhalt unter denen, die an dieses Instrument glauben. Stefan Kühl beschreibt, wie dieses »Regenmacher-Phänomen« im Konzept lernender Organisationen wirkt. Viele moderne Managementprinzipien erreichen nicht das, was sie versprechen. Die als Erfolgsrezepte gehandelten Prinzipien wie klare Zielvereinbarungen, Mitarbeiteridentifikation, Partizipation und permanentes Lernen haben aber andere hilfreiche Effekte - sie halten Organisationen in Bewegung.

Stefan Kühl ist Professor für Soziologie mit Schwerpunkt Organisationssoziologie, an der Universität Bielefeld. Er arbeitet als Organisationsberater der Firma Metaplan für verschiedene deutsche Unternehmen.