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Sucht und Burnout im Betrieb

Sucht und Burnout im Betrieb

von: Fachzeitschrift Arbeit- und Arbeitsrecht

HUSS-Medien Berlin, 2013

ISBN: 9783349011562 , 150 Seiten

Format: PDF, ePUB, OL

Kopierschutz: DRM

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Preis: 22,41 EUR

Exemplaranzahl:  Preisstaffel

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Sucht und Burnout im Betrieb


 

Vorwort

5

Die Autoren

6

Inhalt

7

Kurz und knapp

9

1 Suchtursachen und -verlauf

12

1.1 Was ist Sucht?

12

1.2 Ursachen – Sucht als Form der »Problemlösung«

13

1.3 Suchtverlauf

13

1.4 Typen von Alkoholikern

15

2 Wirkungsweise von Suchtmitteln

16

2.1 Alkohol

16

2.2 Medikamente

18

2.3 Tabak

20

2.4 Illegale Drogen

21

2.5 Nicht stoffgebundene Süchte

22

3 Burnout

24

3.1 Definition und Ursachen

24

3.2 Symptome und Parallelen zu Abhängigkeitserkrankungen

25

3.3 Verlauf

25

3.4 Ursachen des Burnouts und gesundheitliche Auswirkungen

26

3.5 Betriebliche Prävention

27

3.6 Verhaltensprävention

28

3.7 Behandlungsmöglichkeiten

28

4 Kosten von Sucht und Burnout

30

4.1 Alkohol in Zahlen und Fakten

30

4.2 Tabak in Zahlen

31

4.3 Medikamente und Drogen

32

4.4 Burnout in Zahlen

32

5 Die Sucht im Bewerbungsverfahren

33

5.1 Offenbarungspflichten

33

5.2 Fragerecht

34

5.3 Folgen bei verletzter Offenbarungspflicht oder Lüge

35

5.4 Einstellungsuntersuchung

36

5.5 Einholen von Auskünften

37

5.6 Mitbestimmung des Betriebsrats

37

5.7 Bedingte oder verweigerte Übernahme ins Arbeitsverhältnis

37

6 Umgang mit der Sucht im Betrieb

39

6.1 Drei Stadien

39

6.2 Den Anfängen wehren

41

6.3 Alkoholverbote

41

6.4 Drogen- und Medikamenten-verbote

44

6.5 Rauchverbote

46

6.6 Fürsorgepflichten des Arbeitgebers/ Vorgesetzten

51

6.7 Besonderheiten der Fürsorgepflichten beim Rauchen

57

7 Hilfesystem

58

7.1 Interventionsgespräche

58

7.2 Beispiel eines schrittweisen Vorgehens

59

7.3 Entwöhnungsbehandlung

61

7.4 Prävention

61

7.5 Betriebliches Eingliederungs-management

61

8 Entgeltfragen

63

8.1 Ausfall wegen oder infolge Suchtmittelmissbrauchs

63

8.2 Entgeltfortzahlung

64

9 Beendigung des Arbeitsverhältnisses

73

9.1 Außerdienstlicher Suchtmittel-konsum

73

9.2 Verhaltensbedingte Kündigung

75

9.3 Personenbedingte Kündigung bei Suchtmittelmissbrauch ohne Suchterkrankung

89

9.4 Kündigung bei bestehender Suchterkrankung oder Burnout

91

9.5 Feststellung: Sucht oder Missbrauch?

106

9.6 Betriebs- oder Personalratsrats-beteiligung

108

9.7 Wiedereinstellung

110

10 Aufhebungsvertrag, Befristung und Bedingung

111

10.1 Aufhebungsvertrag

111

10.2 Befristung

112

10.3 Bedingung

114

11 Haftungsfragen

115

11.1 Eigener Schaden des Mitarbeiters

115

11.2 Grundsätzliches zur Mitarbeiter-haftung bei Fremdschaden

115

11.3 Sachschäden

115

11.4 Personenschäden

117

11.5 Haftung gegenüber dem Arbeitgeber bei Suchtmittelkonsum

118

11.6 Haftung gegenüber Arbeits-kollegen bei Suchtmittelkonsum

121

11.7 Halterhaftung und Haftung des Fahrzeugführers

122

11.8 Haftung des Mitarbeiters gegenüber betriebsfremden Dritten

122

11.9 Arbeitgeberhaftung für eigenes Verschulden oder Verschulden des Vorgesetzten

123

11.10 Rauchen im Betrieb

124

11.11. Regress der Berufs-genossenschaft

126

11.12 Wegfall des privaten Versicherungsschutzes

126

12 Sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen

127

12.1 Was ist ein Arbeitsunfall?

127

12.2 Betrieblicher Unfall und Alkoholisierung

128

12.3 Wegeunfall

132

12.4 Betriebsfeiern

135

12.5 Besonderheiten bei Drogen- und Medikamenteneinnahme

137

12.6 Arbeitslosenversicherung und Sperrzeit

137

13 Strafrechtliche Folgen des Suchtmittelkonsums

138

13.1 Mögliche Folgen für den Arbeitnehmer

138

13.2 Mögliche Folgen für Arbeitgeber oder Vorgesetzte

138

Anhang

140

Fürsorge-Betriebsvereinbarung

141

Präambel

141

§ 1 Geltungsbereich

141

§ 2 Ziel der Betriebsvereinbarung

141

§ 3 Verbot des Suchtmittelkonsums während der Arbeitszeit

141

§ 4 Vorgehensweise

141

§ 5 Interventionskette

142

§ 6 Interventionsteam

143

§ 7 Rückfall

143

§ 8 Wiedereingliederung

143

§ 9 Arbeitskreis Sucht

143

§ 10 Suchtgefährdetenhelfer

144

§ 11 Schulungsmaßnahmen

144

§ 12 In-Kraft-Treten

144

Betriebsvereinbarung zum Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz

145

§ 1 Präambel

145

§ 2 Geltungsbereich

145

§ 3 Grundrechtliche Ausgangssituation

145

§ 4 Grundsätze

145

§ 5 Prämienregelung

146

§ 6 In-Kraft-Treten

146

Sachregister

147

Literaturverzeichnis

149