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Krisen und Krisenmanagement in Familienunternehmen - Schwachstellen erkennen, Lösungen erarbeiten, Existenzbedrohung meistern

Krisen und Krisenmanagement in Familienunternehmen - Schwachstellen erkennen, Lösungen erarbeiten, Existenzbedrohung meistern

von: Tom A. Rüsen

Gabler Verlag, 2009

ISBN: 9783834981011, 285 Seiten

Format: PDF, OL

Mac OSX,Windows PC Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 47,99 EUR

Ersparnis: 4,96 EUR

Mehr zum Inhalt

Krisen und Krisenmanagement in Familienunternehmen - Schwachstellen erkennen, Lösungen erarbeiten, Existenzbedrohung meistern


 

Geleitwort

5

Vorwort

6

Inhaltsverzeichnis

8

Einleitung

10

Teil I: Familienunternehmen

16

1. Spezifika und Eigenheiten von Familienunternehmen

16

1.1 Einblicke in die Forschung zu Familienunternehmen

16

1.2 Zum Verständnis von Familienunternehmen und Unternehmensfamilie

29

1.3 Allgemeine Konsequenzen der Verknüpfung von Familie und Unternehmen

30

1.4 Die multiplen Rollen der Akteure

33

1.5 Die Problematik pragmatischer Paradoxien

36

1.6 Spezifische Stärken und Schwächen: Die Familyness von Familienunternehmen

38

Teil II: Krisen und Besonderheiten in Familienunternehmen

42

2. Verständnis und Modelle von Unternehmenskrisen

42

2.1 Einblicke in die betriebswirtschaftliche Krisenforschung

42

2.2 Verschiedene Krisenbegriffe

46

2.3 Über das Wesen von Unternehmenskrisen

55

2.4 Ansätze und Ergebnisse der klassischen Ursachenforschung

59

2.5 Handlungsdruck und Rückgang von Optionen im Krisenverlauf

64

2.6 Erwartbare Verhaltensmuster unter Krisenbedingungen

65

2.7 Die Bedeutung einer Krise für Unternehmen und Umwelt

74

3. Unterscheidungsmerkmale von Krisen in Familienunternehmen

77

3.1 Typische Verlaufsformen, kritische Bruchpunkte und besondere Beobachtungsmerkmale von Krisenprozessen

77

3.2 Fallbeispiele spezifischer Verlaufsdynamiken von Krisen

89

3.3 Besondere Abgrenzungsmerkmale akuter Krisen

101

3.4 Exkurs: Existenz von Family-Awareness bei Krisenexperten

109

3.5 Modell spezifischer Einflussfaktoren auf Krisendynamiken in Familienunternehmen

110

3.6 Die Relevanz von Konflikten in der Unternehmensfamilie

114

4. Familienunternehmen-typische Strukturen als Einflussfaktoren der Krisendynamik

120

4.1 Definition struktureller Einflussfaktoren

120

4.2 Unternehmensseitige strukturelle Einflussfaktoren

121

4.3 Familienseitige strukturelle Einflussfaktoren

149

4.4 Dominante Ausprägungsformen struktureller Einflussfaktoren

159

5. Familienunternehmen-typische Verhaltensweisen als Einflussfaktoren der Krisendynamik

162

5.1 Definition verhaltensbedingter Einflussfaktoren

162

5.2 Allgemeine Erkenntnisse zu verhaltensbedingten Einflüssen

164

5.3 Typische Handlungen aktiv involvierter Familienmitglieder

172

5.4 Typische Handlungen der Familie als Gruppe

185

Teil III: Krisenmanagement für Familienunternehmen

193

6. Klassische Krisenmanagement-Konzepte

193

6.1 Verständnis von Krisenmanagement

193

6.2 Abgrenzung zu anderen Begriffen aus der Praxis

196

6.3 Inhalte und Elemente eines Krisenmanagements

199

7. Ansätze und Inhalte bei einem Krisenmanagement in Familienunternehmen

213

7.1 Wozu ein spezifisches Krisenmanagement?

214

7.2 Modifiziertes Verständnis von Krisenmanagement für Familienunternehmen

216

7.3 Spezifische Elemente und Inhalte beim Einsatzort Familienunternehmen

217

Schlussbemerkung und Anregungen

234

Details zur Untersuchung

235

Verzeichnis der Interviewpartner

237

Abbildungsverzeichnis

241

Abkürzungsverzeichnis

243

Literaturverzeichnis

244

Anmerkungen

259

Über den Autor

285