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So schaffen Sie den Einstieg: Bewerbungstraining für Schulabgänger

So schaffen Sie den Einstieg: Bewerbungstraining für Schulabgänger

von: Christian Püttjer, Uwe Schnierda

Campus Verlag, 2001

ISBN: 9783593366890, 308 Seiten

Format: PDF, OL

Mac OSX,Windows PC Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 13,20 EUR

Ersparnis: 2,70 EUR

  • Die erfolgreiche Initiativbewerbung
    Effektive Kommunikation und Kooperation
    Karriere Coaching
    Handelsblatt Band 3: Die bedeutendsten Management-Vordenker
    Handelsblatt Band 9: Die besten Management-Tools: Personal und Führung
    So überzeugen Sie im Bewerbungsgespräch
    Word 2002 - Professionelle Textverarbeitung
    Die gelungene Online-Bewerbung
  • workshop HTML 4
    Excel 2002 - Professionell analysieren und planen
    Jetzt lerne ich Cascading Stylesheets
    Grrr! Warum wir miteinander streiten und wie wir davon profitieren können

     

     

     

     

     

 

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So schaffen Sie den Einstieg: Bewerbungstraining für Schulabgänger


 

Die Suche nach einem Ausbildungsplatz ist eine schwierige Sache und eine weitreichende Entscheidung. Da hier die Weichen für das Berufsleben gestellt werden, ist es für Einsteiger wichtig, einen Ausbildungsplatz zu finden, den sie auch wirklich wollen. Christian Püttjer und Uwe Schnierda geben Tipps für die erfolgreiche Bewerbung.Ausbildungsverantwortliche beklagen oft, dass zu viele Bewerbungen nach »Schema F« angefertigt werden. Viel zu häufig landen in den Unternehmen Stapel von Bewerbungen mit wenig aussagekräftigen oder gar gleichlautenden Anschreiben und Lebensläufen. Dies lässt vermuten, dass die Aktivitäten vieler Ausbildungsplatzsuchender nur darin bestehen, einen vom Lehrer vorgestellten Musterbrief abzuschreiben. Die einzige erkennbare Eigenleistung der Schulabgänger besteht lediglich darin, den eigenen Namen und die persönliche Adresse einzutragen. Bewerbungen, die aus der Masse herausragen, sind selten. Die wenigen Ausbildungsplatzsucher, die mit ihrer Bewerbungsmappe positiv auf sich aufmerksam machen, haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch meist sicher. Für eine erfolgreiche Bewerbung muss der Ausbildungswunsch nachvollziehbar begründet werden. Darüber hinaus muss erkennbar sein, dass sich der Bewerber bzw. die Bewerberin die Bewältigung der Ausbildungsinhalte zutrauen. Die Bewerbungsberater Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen en detail, was Einsteiger bei ihrer Bewerbung beachten müssen. 24 Übungen, zahlreiche Praxisbeispiele und Tipps, beispielhafte Anschreiben und Lebensläufe, die wichtigsten Einstellungstests und ihre Lösungen sowie die 50 wichtigsten Fragen im Bewerbungsgespräch und die besten Antworten helfen, den Wunschausbildungsplatz zu erhalten.