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Inhalt
4
Einleitung
6
Wettbewerbsfaktor Weiterbildung
6
Neue Weiterbildungskonzepte
10
Aktueller betrieblicher Bildungsbedarf
10
Arbeitsplatznahes Lernen
13
Lernen in und durch Kooperationen
19
Neue Weiterbildungskonzepte in der betrieblichen Praxis
24
Schritte des erfolgreichen Einführens neuer Lernformen
25
Internes Weiterbildungsmarketing
30
Unterstützung durch externe Bildungsberatung
34
Beratungsfelder
34
Handlungsbedarf im Vorfeld
35
LABOR – Bildungsverantwortliche und Bildungsberater lernen gemeinsam
40
Konzept und Ablauf von LABOR
41
Erfolgsfaktoren für Blended Learning – Erfahrungen aus dem LABOR- Projekt
42
Best-Practice-Beispiele
43
Infos zum Thema
48
Checklisten
48
Weiterführende Literatur
51
Linkliste
52
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