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Phänomen Organisationales Lernen - Kompendium der Theorien individuellen, sozialen und organisationalen Lernens sowie interorganisationalen Lernens in Netzwerken

Phänomen Organisationales Lernen - Kompendium der Theorien individuellen, sozialen und organisationalen Lernens sowie interorganisationalen Lernens in Netzwerken

Beate Liebsch

 

Verlag Rainer Hampp Verlag, 2011

ISBN 9783866187108 , 142 Seiten

Format PDF, OL

Kopierschutz Wasserzeichen

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19,99 EUR

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Geleitwort

6

Inhaltsverzeichnis

8

Abbildungsverzeichnis

12

Tabellenverzeichnis

14

1 Einführung

15

2 Der organisationale Lernbegriff

18

3 Klassische Lerntheorien

39

4 Theorien des organisationalen Lernens

66

5 Exkurs: Interorganisationales Lernen in Netzwerken

99

6 Reflexive Zusammenführung

115

7 Zusammenfassung

127

Abkürzungsverzeichnis

129

Stichwort- und Personenverzeichnis

130

Literaturverzeichnis

136