Soziale Arbeit der Ermöglichung - 'Agency'-Perspektiven und Ressourcen des Gelingens

Inhaltsverzeichnis

Einleitung

1 Agency-Perspektiven als Elemente der Ermöglichung in der Sozialen Arbeit

1.1 Agency als Handlungsmächtigkeit

1.2 Bedingungen und Grenzen

2 Die erste Agency-Perspektive: Ressourcen zur persönlichen Entwicklung im Wechselspiel von Denken und Handeln 2 Die erste Agenc

2.1 Reflexion und Entwurf von Handlungen – an eigener Erfahrung lernen

2.2 Aneignung von Wirklichkeit

3 Die zweite Agency-Perspektive: Ressourcen in der Reflektion von Wahrnehmung und Wirklichkeitsverarbeitung 3 Die zweite Agency-

3.1 Wahrnehmung und Wirklichkeitsverarbeitung als Basis von Erfahrungen

3.2 Der Bezugsrahmen der Wahrnehmung

Werte

Normen

Reflexion individueller Entwicklung (Ontogenese) und Bildung als Ressource

Subjektive Wirklichkeitskonstruktion und sozial-interaktive Wirklichkeit

Subjektivität im gesellschaftlichen Kontext: Aneignung als sozial vermittelte Erkenntnis

Seelisches Axiom

Lebensziele, Wünsche, Absichten und Wille (philosophische, tiefenund humanpsychologische Perspektiven)

3.3 Bewerten, Deuten und Klassifizieren

Grundsätzliches zur Entwicklung von Situationsmodell und geistigem Handlungskonzept

Inhibitionsprozesse: Gerichtetheit und Selektivität

Reflexion von Bewertungsprozessen – Nutzung, Stabilisierung und Mobilisierung von Ressourcen

Soziale Deutungsmuster

Reflexion von Deutungsprozessen als Strategie zur Kommunikations-verbesserung – Ressourcen bei der Stabilisierung des sozialen N

Effiziente und schnelle Klassifikation/Kategorisierung

Unlogische Assoziationen, „Fehlassoziationen“

Synchronizität

Reflexion der Klassifizierungen als Ressource

Gefahr der Übergeneralisierungen

3.4 Ereigniskorrelierte Potentiale: Hilfen zum Verständnis von Wahrnehmung und Wirklichkeitsverarbeitung

3.5 Zusammenfassung: Ressourcen in der Reflektion von Wahrnehmung und Wirklichkeitsverarbeitung

4 Die dritte Agency-Perspektive: Soziale Arbeit mit Symbolen zur Unterstützung vielfältiger Ressourcenpotentiale 4 Die dritte Ag

4.1 Der wechselseitige Prozess von Aneignung und Vergegenständlichung: Semiotisierung und kulturspezifische Generierung von Symb

4.2 Der Terminus „Symbol“

4.3 Symbole als vergegenständlichte soziale Deutungsmuster

4.4 Diskursive und präsentative Symbolik

Ein Symbol sagt manchmal mehr als 1000 Worte

Symbole beim Reframing als Chance neu zu denken

4.5 Zwischenzusammenfassung: Symbole im Prozess der Ressourcenförderung

5 Die vierte Agency-Perspektive: Ressourcen im unmittelbaren Erleben und in medial vermittelten Erfahrungen 5 Die vierte Agency-

5.1 Begriffliche Klärung

5.2 Charakteristische Merkmale

5.3 Erste Konsequenzen

5.4 Exemplarische Betrachtungen „Aufmerksamkeitsdefizitsyndrom“ und „Hyperaktivität“ (ADS/ADHS), Prävention und Hilfe

Aspekte der Hilfe

Aspekte der Nachsorge

Resümée: Hilfe und Nachsorge

5.5 Abschließende Überlegungen zu diesem Kapitel

6 Die fünfte Agency Perspektive: Ressourcenaktivierung im Alltagshandeln auf dem Hintergrund von Aneignung und Wirklichkeitsvera

6.1 Lebenswelt und Alltag

6.2 Gesellschaftliche Entwicklungen und die Relativierung des Einflusses der Lebenswelt auf die Deutungsprozesse der Individuen

6.3 Alltagshandeln und effektive Wirklichkeitsverarbeitung

6.4 Alltagswahrnehmung als unbewusste Rechtfertigungsstrategie – die Abwehr von „Aufklärung“

6.5 Über die Entwicklung neuer Ziele, neuer Lebensperspektiven und Sinnhorizonte hin zu einem „gelingenderen Alltag“ 6.5 Über di

6.6 Resümierendes Fazit

7 Die sechste Agency-Perspektive: Selbsterkenntnis und Selbstverwirklichung. Der Zugang zu eigenen Kraftquellen

7.1 Sozialisationsprozess, Individuation, Identität, Persona und das Selbst

7.2 Selbsterkenntnis

7.3 Persönliche Entwicklung und sozialer Kontext

7.4 Kulturund Kunstprodukte: Selbsterkenntnis und Selbstverwirklichung

7.5 Phantasie als Ressource

8 Resümee: Agency durch selbstreflexive Ressourcenaktivierung – Perspektiven der Gestaltung einer Sozialen Arbeit der Ermöglichu

9 Literatur