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Die globale Finanzklasse - Business, Karriere, Kultur in Frankfurt und Sydney
Sighard Neckel, Lukas Hofstätter, Marco Hohmann
Verlag Campus Verlag, 2018
ISBN 9783593438931 , 250 Seiten
Format PDF
Kopierschutz Wasserzeichen
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Cover
1
Inhalt
6
1 Einleitung: Soziale Prozessein der globalen Finanzindustrie
10
Theorie und Methode
18
2 Forschungsstand und theoretischer Bezugsrahmen
20
2.1 Globale Klasse
20
Transnational Capitalist Class – Die Globalisierung des Managements
22
Exkurs: Transnationale Mobilität von Bankvorständen in Deutschland und weltweit
24
Finanzialisierung
28
2.2 Globale Finanzmärkte
30
2.3 Theoretisches Modell: Die Verbindung von Markt und Klasse
33
2.4 Global Cities
35
3 Fragestellungen, Untersuchungsziele, Methoden
38
3.1 Untersuchungsziele und Forschungsdesign
39
Makro-Ebene: Global Cities als Lokalitäten des globalen Klassenbildungsprozesses
41
Mikro-Ebene: Karriereverläufe und Arbeitspraktiken im globalen Finanzwesen
42
Meso-Ebene: Kulturelle Muster der globalen Finanzklasse
42
3.2 Sampling, Datenerhebung und Auswertungsmethoden
43
Die Auswahl der Global Cities Frankfurt und Sydney
43
Feldzugang und Sampling der Interviews
45
Die Interviews
49
Fokussierte Ethnographie
49
Empirische Analyse
52
4 Frankfurt und Sydney als Global Cities
54
4.1 Der Finanzplatz Frankfurt
56
Bevölkerungs- und Beschäftigungsstruktur
56
Historische Entwicklung des Finanzplatzes Frankfurt
58
Institutionelle Struktur
60
Die Bedeutung des Frankfurter Finanzplatzes im nationalen und europäischen Kontext
63
Stadtentwicklung in der Global City Frankfurt
65
4.2 Der Finanzplatz Sydney
66
Bevölkerungs- und Beschäftigungsstruktur
66
Historische Entwicklung
69
Institutionelle Struktur
70
Die Bedeutung des Finanzplatzes Sydney im australischen Kontext
73
Stadtentwicklung in der Global City Sydney
75
4.2 Vergleich
77
5 Globaler Markt – globale Klasse: Professionelle Praktiken und Karrieren
86
5.1 Karrieren im globalen Markt: Das Berufslebender Financial Professionals
87
Berufseinstieg
87
Ausbildung, Aspiration und vorherige Arbeitserfahrung
87
Class counts – Einstellungspraxis in der älteren Kohorte
96
Die neue Meritokratie? Einstellungspraktiken der Gegenwart
103
Fort- und Weiterbildung
110
Zeugnisse und Abschlüsse
110
Globalität bei der Arbeit lernen: Internationaler Austausch und Entsendungen
114
Follow the money – Wechsel zwischen Firmen
122
Exit options – Ausstiege und Karriereende
133
5.2 Spannungsfelder in der beruflichen Alltagspraxis
138
Digitale Arbeitspraxis und globale Kommunikation
138
Kultureller und technologischer Wandel
142
Unternehmens- versus Marktorientierung
147
Geschlecht und Ethnizität
150
5.3 Karrieren im Finanzwesen: Bildungswege einerglobalen Klasse
158
Soziales, kulturelles und ökonomisches Kapital
160
Doxa und Habitus
162
6 Kulturelle Muster der globalen Finanzklasse in Frankfurt und Sydney
166
6.1 Repra?sentation
169
Frankfurt
169
Peripherie und Zentrum
169
Skyline-Architektur
170
Leitbild Nachhaltigkeit
173
Stadt des Euro
174
Repräsentative Geschäftspraktiken
175
Sydney
177
Peripherie und Zentrum
177
Geschichtsbewusstsein und Nähe zur Politik
180
Der Körper als Repräsentationsfläche
184
Sauberkeit und andere Selbstverständlichkeiten
188
6.2 Exklusivita?t
189
Frankfurt
189
Architektur und Gebäudepolitik
189
Business Clubs und vornehmes Wohnen
189
Exklusivität als implizites Wissen
191
Sydney
193
Food Courts und Shopping Malls im Financial District
193
Distanz durch Architektur
197
Exklusive Wohnviertel in Global Sydney
198
6.3 Aspiration
199
Frankfurt
199
Die Inszenierung eines globalen Frankfurt
199
Symbolordnung und aspirative Praktiken im Bankenviertel
201
Statussymbole und Konsumnormen
205
Sydney
207
Vorbild New York
207
Networking after Work
209
6.4 Durchla?ssigkeit
211
Frankfurt
211
Das Bahnhofsviertel
211
Financial Professionals: Kulturelle Allesfresser
214
Die Dekategorisierung sozialer Praktiken
216
Sydney
217
Endogenisierung der Sozialkritik
217
Storytelling am Barangaroo
218
Historisierung von Protest
220
6.5 Zusammenschau
223
Selbstrepräsentation und Sauberkeit
223
Inszenierte Transparenz
224
Gelebte Affirmation
225
Inklusive Exklusion
225
7 Schluss: Die globale Klasse der Financial Professionals
228
Literatur
236
Service
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