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Geleitwort
5
Vorwort
6
Inhaltsverzeichnis
10
1 Veränderung tut Not – Suche nach neuen Formen
13
1.1 Was sind Großgruppenverfahren?
14
1.2 Wurzeln der Großgruppenverfahren
17
1.3 Kriterien für gute Qualität
18
1.4 Vom Allheilmittel zur realistischen Bewertung
26
1.5 Moderation – Offene Atmosphäre erzeugen
28
1.6 Lernen attraktiv machen – Lerntheoretischer Hintergrund
30
2 Bewährte Großgruppenverfahren
38
2.1 Zukunftskonferenz – Ziele und Wege erarbeiten und verbindlich machen
42
2.2 Open Space – Die Kaffeepause zur Konferenz machen
62
2.3 Appreciative Inquiry – Wir erkunden unsere Stärken
81
2.4 Real Time Strategic Change (RTSC) – Strategien in Maßnahmen umsetzen
99
2.5 World Café – Die Kraft des Gesprächs nutzen
117
2.6 Prozessarchitektur – simultan statt sequenziell
135
3 Wo die Reise hingeht – Trends und Entwicklungen bei Großgruppenverfahren
140
3.1 Auftraggeber stellen neue Anforderungen
141
3.2 Grenzen verschwimmen – Integrativer Ansatz
144
3.3 Großgruppenverfahren – Vom Modetrend zum Standardprodukt
149
3.4 Einbindung moderner Technologien
153
3.5 Großgruppen und Megatrends
155
4 Dramaturgie in Großgruppen – congress in motion®
163
4.1 Wurzeln
164
4.2 Entwicklung von congress in motion
166
4.3 Zielsetzung und Anlass
167
4.4 Dramaturgie und Methoden
167
5 Praxis – Großgruppenveranstaltungen zu unterschiedlichen Anlässen
208
5.1 Management Summerschool (MSS) der Basler Versicherung – Ein energievolles Führungsinstrument für die erste Führungsebene
211
5.2 Visionen entwickeln – Berufsgenossenschaften richten die Prävention neu aus
218
5.3 Teamentwicklung im IT-Bereich von Degussa
223
5.4 Strategieentwicklung bei den Berliner Flughäfen
228
5.5 Vision & Leadership bei Boehringer Ingelheim – Eine Kultur entwickelt sich
236
5.6 TRAFO – Spannung in der Basler Versicherung/ Schweiz
239
5.7 Effizienz steigern – Integration der Großgruppe in die Architektur eines Veränderungsprozesses bei der Degussa Goldschmidt GmbH
246
5.8 Produktentstehungsprozess (PEP) bei Volkswagen
253
5.9 Personal Volkswagen Deutschland. Workshop mit 500 Teilnehmern – Ist das möglich? Ja!
258
5.10 Was schiefgehen kann, geht auch (mal) schief
263
6 Das »Drumherum«
269
6.1 Beteiligte in einem komplexen Projekt
270
6.2 Konzeption und Vorbereitung einer Großgruppenveranstaltung
272
6.3 Veranstaltungsort – Reiz der Räumlichkeit
277
6.4 Der Weg zum guten Ton
279
6.5 Visualisierung
281
6.6 Dokumentation
284
6.7 Umgang mit der Zeit
285
Literatur und Links
289
Weiterführende Literatur
290
Links im Internet
292
Stichwortverzeichnis
293
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