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Betriebliche Altersversorgung in Deutschland und Großbritannien

Martina Gieg

 

Verlag Rainer Hampp Verlag, 2008

ISBN 9783866182455 , 369 Seiten

Format PDF, OL

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Geleitwort

6

Vorwort

7

Inhaltsverzeichnis

8

Abbildungsverzeichnis

16

Abkürzungsverzeichnis

18

A. Einführung und Überblick über nationale Alterssicherungssysteme

21

1. Einleitung

21

2. Die Gestaltung der Alterssicherung in den ausgewählten Ländern

32

B. Literaturbezogene Analyse der Betrieblichen Altersversorgung

51

1. Der Einfluss des Staates – Rahmenbedingungen, Einschränkungen und Förderung von Alterssicherung

51

2. Der Arbeitgeber als zentraler Akteur der Gestaltung

96

3. Analyse der Arbeitnehmerseite auf kollektiver und individueller Ebene

194

4. Schlussfolgerungen aus der Literaturanalyse

242

C. Empirischer Teil: Fallstudien zur Betrieblichen Altersversorgung in Deutschland und Großbritannien am Beispiel Multinationaler Unternehmen

245

1. Methodische Hinweise

245

2. Die unternehmensbezogenen Fallstudien

254

3. Übergreifende Länderanalyse

319

D. Schlussfolgerungen und Perspektiven mit Bezug zur Betrieblichen Altersversorgung in den untersuchten Ländern

338

1. Kritische Hinterfragung der eigenen Untersuchung

338

2. Spezifische Problemgruppen als Ansatzpunkte weiterer Forschung

339

3. Abschließende Einschätzung und Entwicklungsperspektiven

343

Literaturverzeichnis

346