Demographischer Wandel, alternde Belegschaften und Betriebsproduktivität

Geleitwort

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Verzeichnis der Abbildungen

Verzeichnis der Tabellen

Abkürzungsverzeichnis

I. Einleitung und Problem: Demographische Entwicklungen und alternde Belegschaften

1. Ausgangslage und Rahmenbedingungen

2. Fragestellung, Datensätze und deskriptive Trends

II. Entwicklung der individuellen Produktivität mit dem Alter

1. Fähigkeitsentwicklung älterer Beschäftigter: Stand der Forschung

2. Anreize im Betrieb

3. Hypothesen, Daten und empirische Ergebnisse zu individuellen Alters- Produktivitätsprofilen

4. Erkenntnisse zu individueller Alters-Produktivität

III. Zusammensetzung von Belegschaften und altersabhängige Produktivitätseffekte

1. Vor- und Nachteile von Altersheterogenität

2. Schätzmethode und Operationalisierung

3. Empirische Ergebnisse zu Produktivitätseffekten von Altersheterogenität in Belegschaften

4. Schlussfolgerungen zu Produktivität und Belegschaftszusammensetzung

IV. Zusammenfassung und Schlussfolgerungen

V. Literaturverzeichnis

VI. Anhang