Suchen und Finden
Service
Wandel aktiv bewältigen! - Empirische Befunde und Gestaltungshinweise zur reifegradorientierten Unternehmensführung und Personalentwicklung
Manfred Becker
Verlag Rainer Hampp Verlag, 2009
ISBN 9783866183254 , 241 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
Geräte
Vorwort
6
Inhaltsverzeichnis
8
Abbildungsverzeichnis
11
Tabellenverzeichnis
13
1 Einleitung
16
1.1 Ausgangslage
16
1.2 Anforderungsgerechte Personalentwicklung im Drei-Generationen-Schema
16
1.3 Zielsetzung des Forschungsprojektes
25
2 Theoretischer Hintergrund und Hypothesen
27
2.1 Der Gestaltansatz als basistheoretische Grundlage
27
2.2 Begriff und theoretische Zugänge zur Unternehmensführung
30
2.3 Begriff und theoretische Zugänge zur Personalentwicklung
55
3 Methoden
75
3.1 Untersuchungsdurchführung
75
3.2 Stichprobe: Branchenverteilung, Unternehmensgröße, Institutionalisierung der Personalentwicklung
75
3.3 Erhebungsinstrument
77
4 Ergebnisse
97
4.1 Auswertung Unternehmensführung (Teil A)
97
4.2 Auswertung Personalentwicklung (Teil B)
155
4.3 Anschlussfähige Gestaltung von Personalentwicklung an die Unternehmensentwicklung
213
5 Diskussion
215
5.1 Empirische Ergebnisse und Implikationen
215
5.2 Grenzen des Forschungsprojektes und Ausblick
226
Literaturverzeichnis
228
Schlüsselwörter:
240
Service
Shop