Perfekt geplant und genial improvisiert - Erfolg in der deutsch-tschechischen Zusammenarbeit

Inhaltsüberblick

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Einleitung

1. Kultur und Management

1.1. Einige theoretische und methodische Grundlagen

1.2. Wechselseitige Stereotype

2. Tschechische und deutsche Kulturstandards im Vergleich

2.1. Kulturstandardpaar: Personbezug versus Sachbezug

2.2. Kulturstandardpaar: Abwertung von Strukturen versus Aufwertung von Strukturen

2.3. Kulturstandardpaar: Simultanität versus Konsekutivität

2.4. Kulturstandardpaar: personorientiertes versus regelorientiertes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein

2.5. Kulturstandardpaar: Diffusion von Lebens- und Persönlichkeitsbereichen versus Trennung von Lebens-und Persönlichkeitsbereichen

2.6. Kulturstandardpaar: starker Kontextbezug der Kommunikation versus schwacher Kontextbezug der Kommunikation

2.7. Kulturstandardpaar: Konfliktvermeidung versus Konfliktkonfrontation

2.8. Kulturstandardpaar: schwankende Selbstsicherheit versus stabile Selbstsicherheit

2.9. Der hässliche Deutsche und der hässliche Tscheche

3. Management der Kooperation

3.1. Projektmanagement

3.2. Personalführung

3.3. Vertrauen zwischen Deutschen und Tschechen

Nachwort

Literaturhinweise

Generelle interkulturelle Literatur

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