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Optimistisch altern! - Theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften

Optimistisch altern! - Theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften

Manfred Becker

 

Verlag Rainer Hampp Verlag, 2008

ISBN 9783866182417 , 161 Seiten

Format PDF, OL

Kopierschutz Wasserzeichen

Geräte

19,99 EUR

 Preisstaffel

Für Firmen: Nutzung über Internet und Intranet (ab 2 Exemplaren) freigegeben

Derzeit können über den Shop maximal 500 Exemplare bestellt werden. Benötigen Sie mehr Exemplare, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.


 

Vorwort

6

Inhaltsverzeichnis

9

Abbildungsverzeichnis

12

Anhangsverzeichnis

14

1 Wissenschaftliche Grundlagen zum Age Diversity Management

16

2 Konzept der Handlungskompetenz als theoretische Grundlage

29

3 Das Forschungsprojekt zum Age Diversity Management

68

4 Implikationen für die Personalwirtschaft

102

Anhang I

106

Anhang II

133

Literaturverzeichnis

151