Vom kreativen Chaos zur effizienten Organisation - Gestaltung und Regulierung hochqualifizierter Arbeit in IT- und Biotechnologieunternehmen

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

A. Einleitung

B. Theoretischer Rahmen, Hintergrund und Problemstellung

1. „Regulierung von Arbeit“ im Wandel

2. Entwicklung der Arbeitszeiten und ihrer Regulierung

3. Auf der Suche nach Trendsettern moderner Arbeit und ihrer Regulierung

4. Fragestellungen

C. Forschungskonzept, Methoden und empirische Basis

1. Konzeptioneller Rahmen und Untersuchungsdimensionen

2. Untersuchungsmethoden

3. Untersuchungssample

D. Empirische Befunde

1. Unternehmens- und arbeitsbezogene Regulierungskontexte

2. Subjektive Interessen und Handlungsoptionen hoch-qualifizierter Beschäftigter

3. Praktiken der Arbeitsregulierung im Untersuchungsfeld: Drei charakteristische Regulierungsmuster

E. Fazit

1. Entgrenzung der Arbeitszeit und neue Grenzziehungen

2. Regulierungstrend: Annäherung und Differenz

F. Literatur