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Personalentwicklung als Pilotprojekt an einer Hochschule - Eine strukturationstheoretisch und mikropolitisch geleitete Analyse

Personalentwicklung als Pilotprojekt an einer Hochschule - Eine strukturationstheoretisch und mikropolitisch geleitete Analyse

Mette Rehling

 

Verlag Rainer Hampp Verlag, 2008

ISBN 9783866182486 , 357 Seiten

Format PDF, OL

Kopierschutz Wasserzeichen

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29,99 EUR

 Preisstaffel

Für Firmen: Nutzung über Internet und Intranet (ab 2 Exemplaren) freigegeben

Derzeit können über den Shop maximal 500 Exemplare bestellt werden. Benötigen Sie mehr Exemplare, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.


 

Inhaltsverzeichnis

6

Abbildungsverzeichnis

11

Abkürzungsverzeichnis

13

Vorwort

16

1. Problemstellung und Vorgehensweise

18

2. Grundlagen

22

3. Theoretischer Bezugsrahmen

62

4. Methodik

152

5. Einzelfallstudie: Personalentwicklung an einer Hochschule

194

6. Fazit und Ausblick

308

Anhang 1: Verzeichnis der PEP-Dokumente und Protokolle

316

Anhang 2: Verzeichnis der PEP-Dokumente und Protokolle

319

Anhang 3: Snapshot Code-Relations über alle Dokumente

324

Anhang 4: Zwei ausgewählte Code-Matrix-Browser

325

Anhang 5: Fragebogen Mitarbeiter/innen Zentrale Einrichtung (ZE)

326

Anhang 6: Ausgewählte Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung

331

Literatur

332