Familiale, soziale und ökologische Ansprüche in der betrieblichen Praxis - Probleme, Organisation und Regulierung

Danksagung

Inhaltsverzeichnis

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis

Einleitung

I Reflexivierung der Lebens- und Arbeitsbedingungen

1 Reflexives Lebensmanagement und erweiterte Ansprüche an Arbeit

2 Flexibilisierung und Subjektivierung der Arbeit

3 Betrieb und seine Öffnung für gesellschaftliche Anforderungen

4 Arbeitsgestaltung im Wandel

5 Rolle von Geschlecht und Autonomie bei der Arbeitsgestaltung

II Forschungsdesign und methodisches Vorgehen

1 Forschungsgegenstand, zentrale Forschungsfragen und -hypothesen

2 Begriffe und Methoden

3 Analysekonzept der betrieblichen Regulierungspraxis

III Familiales, soziales und ökologisches Engagement in der Re-gulierungspraxis

1 Kontextbedingungen und Regulierungsakteure – Betriebliche Fall-studien

2 Betriebskontext und subjektive Umsetzungsstrategien und Muster

3 Betriebliche Regulierungsmuster und Umsetzungsformen

4 Erweiterte Ansprüche im Betriebsalltag – Zusammenfassung

IV Resümee und Ausblick

Literatur