Organisationale Energie - Wie Sie das Potenzial Ihres Unternehmens ausschöpfen

Geleitwort

Vorwort zur zweiten Auflage

Inhaltsverzeichnis

Organisationale Energie: Eine neue Perspektive für hoch produktive Unternehmen

Unternehmenserfolg bei Dauerchange

Forschungsdesign und -vorgehen

Ziele des Buches und Kapitelübersicht

Wesen und Definition Organisationaler Energie

Was ist Organisationale Energie?

Organisationale Energie und verwandte Phänomene

Zustände Organisationaler Energie

Energiematrix – typische Energiezustände von Unternehmen

Angenehme Trägheit

Resignative Trägheit

Korrosive Energie

Produktive Energie

Zusammenhänge zwischen Organisationaler Energie und Erfolg

Fallen des Energiemanagements und Managementherausforderungen

Mobilisierung von Energie durch Bedrohungen

Mobilisierende Unternehmenssituationen

Mobilisierung durch Bedrohungen

Mobilisierung von Energie durch Zukunftschancen

Merkmale aktivierender Zukunftschancen

Managementaufgabe Aktivierung durch Zukunftschancen

Basisaufgaben der Aktivierung von Organisationaler Energie

Fokussierung von Organisationaler Energie

Fokussierung und die Risiken ungesteuerter Energie

Kollektives Commitment in Unternehmen

Kollektive Wirksamkeitsüberzeugung in Unternehmen

Stärken von Zusammenhalt und Wir- Gefühl im Unternehmen

Vermeidung und Abbau korrosiver Energie

Emotionen als Kern destruktiver Energie

Management destruktiver Energie

Erhalt und Förderung von produktiver Energie

Managementherausforderungen des Erhalts Organisationaler Energie

Gezielte und nachhaltige Steuerung von Energieverläufen

Managementsysteme für den nachhaltigen Energieerhalt

Zusammenfassung: Organisationale Energie als Phänomen und Managementherausforderung

Der Begriff, die Zustände und die Fallen Organisationaler Energie

Managementherausforderungen der Organisationalen Energie

Literaturverzeichnis

Index