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Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur - Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte
Friedemann Nerdinger, Peter Wilke
Verlag Gabler Verlag, 2009
ISBN 9783834980649 , 255 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
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Die Autoren des vorliegenden Bandes gehen der Frage nach, welche Bedingungen für eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur vorliegen müssen und wie diese sich auf den Erfolg von Unternehmen auswirkt. Sie zeigen, dass Unternehmen, die über eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur verfügen, externe Herausforderungen besser bewältigen können.
Univ.-Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Rostock.
Dr. Peter Wilke ist selbstständiger Unternehmensberater.
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