Teams bilden und führen

Sechs einfache Maßnahmen verwandeln Einzelkämpfer in Teamspieler

Schaffen Sie die Voraussetzungen für erfolgreiche Teams.

Wahrscheinlich haben Sie auch schon die Erfahrung gemacht: Es gibt Teams, die sind motiviert bei der Arbeit und liefern tolle Ergebnisse. Bei anderen Arbeitgruppen hingegen steht Team für „Toll, ein anderer macht’s!“. Lynda Gratton, Professorin an der London Business School, hat sich die Frage gestellt, warum das so ist, und dabei die sechs Bedingungen erfolgreicher Teams entdeckt. Hier sind ihre Ergebnisse:

1. Fördern Sie den Austausch

„Bei der Untersuchung fanden wir heraus, dass in Firmen mit erfolgreichen Teams zwischenmenschliche Beziehungen besonders gefördert werden“, so Prof. Gratton, zum Beispiel durch ein Atrium, Spielangebote für die Pausen oder Einkaufsgelegenheiten.

Das heißt für Sie:

Schaffen Sie Gelegenheiten und Örtlichkeiten, bei den sich Ihre Mitarbeiter auch einmal privat austauschen können, zum Beispiel einen Pausenraum, der nicht nur für einen Imbiss, sondern auch zum Verweilen einlädt. Stellen Sie den Getränkeautomaten nicht in die hinterste Ecke, sondern so, dass Ihre Mitarbeiter sich dort gern treffen.