Suchen und Finden
Service
TQM als integratives Managementkonzept - Das EFQM Excellence Modell und seine Umsetzung
Klaus J. Zink
Verlag Carl Hanser Fachbuchverlag, 2004
ISBN 9783446228290 , 496 Seiten
2. Auflage
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
Geräte
Inhaltsverzeichnis
5
Vorwort
9
1 Business Excellence durch Total Quality
13
1.1 Zur Notwendigkeit integrativer Managementkonzepte
13
1.1.1 Standortbestimmung
13
1.1.2 Anforderungen an integrative Managementkonzepte
16
1.1.3 Einige neuere „Managementkonzepte“ und deren Beurteilung
19
1.2 Business Excellence durch integrative Managementkonzepte
43
1.2.1 Business Excellence als „Unternehmensqualität”
43
1.2.2 EXKURS: Qualitätsmanagement, Total Quality Management und Organizational Excellence
54
1.2.3 Von Partialkonzepten zu einem umfassenden Ansatz
56
2 Das EFQM-Modell für Excellence
67
2.1 Die Grundlagen des Europäischen Modells für Excellence
67
2.2 Bausteine des EFQM-Modells für Excellence
75
2.2.1 Kriterium 1: Führung
75
2.2.2 Kriterium 2: Politik und Strategie
97
2.2.3 Kriterium 3: Mitarbeiter
124
2.2.4 Kriterium 4: Partnerschaften und Ressourcen
167
2.2.5 Kriterium 5: Prozesse
199
2.2.6 Kriterium 6: Kundenbezogene Ergebnisse
236
2.2.7 Kriterium 7: Mitarbeiterbezogene Ergebnisse
251
2.2.8 Kriterium 8: Gesellschaftsbezogene Ergebnisse
263
2.2.9 Kriterium 9: Schlüsselergebnisse
277
3 Selbstbewertung – Grundlagen
289
3.1 Zum Begriff der Selbstbewertung (Self-Assessment)
289
3.1.1 Bedeutung im Rahmen von Excellence-Konzepten
290
3.1.2 Bewertungsdimensionen
291
3.1.3 Bewertung als Interdependenzproblem
296
3.2 Ergänzung durch Benchmarking
300
3.2.1 Der Begriff des Benchmarkings
301
3.2.2 Formen des Benchmarkings
303
3.2.3 Benchmarking-Prozess
304
3.2.4 Beispiele für Benchmarking
307
3.2.5 Zusammenfassende Bewertung
317
4 Gestaltung des Selbstbewertungsprozesses
319
4.1 Prinzipielle Voraussetzungen
319
4.2 Planung der Selbstbewertung
322
4.2.1 Zustimmung des Managements
322
4.2.2 Auswahl der zu bewertenden Einheit
324
4.2.3 Auswahl der einzusetzenden Methoden
325
4.2.4 Ressourcenplanung
327
4.2.5 Auswahl der Beteiligten und Aufgabenzuordnung
328
4.3 Information und Qualifizierung
331
4.3.1 Kommunikation der Idee
332
4.3.2 Qualifizierung
334
4.4 Durchführung der Selbstbewertung
343
4.4.1 Datenerhebung
343
4.4.2 Datendokumentation
350
4.4.3 Datenaufbereitung
356
4.4.4 Bewertung und Konsensfindung
358
4.4.5 Kombination verschiedener Methoden der Datendokumentation und der Bewertung in unterschiedlichen Phasen der Selbstbewertung
369
4.5 Ergebnisse
373
4.5.1 Feedback-Bericht
373
4.5.2 Feedback-Workshop
377
4.5.3 Verbreitung der Ergebnisse im Unternehmen
383
4.5.4 Integration in den strategischen Planungsprozess
384
4.6 Review des Vorgehens
389
4.7 Probleme bei der Einführung
392
5 Zusammenfassende Bewertung und Ausblick
393
6 Exkurs: Beispielhafte Anwendungsfelder des EFQM-Modells im nichtindustriellen Bereich
401
6.1 Erhaltung der Grundstruktur mit fallweiser Modifikation der Ansatzpunkte
401
6.1.1 Kommunalverwaltung
402
6.1.2 Berufsschulen
406
6.1.3 Krankenhaus
410
6.1.4 Suchthilfeeinrichtung
415
6.1.5 Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM)
419
6.2 Modifikation der Grundstruktur
425
6.2.1 Behördenpreis Baden-Württemberg
426
6.2.2 Betriebliches Gesundheitsmanagement
431
6.2.3 Universitäre Weiterbildung
437
Anmerkungen und Quellen
443
Literatur
469
Abkürzungsverzeichnis
489
Stichwortverzeichnis
491
Service
Shop