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Status und Professionalisierung des Personalmanagements und dessen Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Frederik Kolster, Vera Homann-Kania
Verlag Rainer Hampp Verlag, 2011
ISBN 9783866187566 , 433 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
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Vorwort
7
INHALTSANGABE
10
1. KURZDARSTELLUNG DER LEITIDEE
16
2. BESTANDSAUFNAHME
21
3. FORSCHUNGSIDEE UND THEORIEBESTIMMUNG
40
4. THEORETISCHER BEZUGSRAHMEN:RESOURCE-BASED VIEW
64
5. PROFESSIONALISIERUNG DES PERSONALMANAGEMENTS
84
6. THEORETISCHER BEZUGSRAHMEN:‚NATIONAL BUSINESS SYSTEMS’-APPROACH
129
7. STATUS DES PERSONALMANAGEMENTS
260
8. ANALYSE DER EMPIRIE
293
10. ANHANG: ANALYSEMETHODIK
355
11.QUELLEN
377
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