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Tarifabweichungen und Flächentarifverträge - Eine Analyse der Regulierungspraxis in der Metall- und Elektroindustrie

Thomas Haipeter

 

Verlag VS Verlag für Sozialwissenschaften (GWV), 2009

ISBN 9783531916491 , 342 Seiten

Format PDF, OL

Kopierschutz Wasserzeichen

Geräte

42,25 EUR


 

Inhaltsverzeichnis

5

Vorwort

8

1 Einleitung

12

2 Theoretische Vorüberlegungen

19

2.1 Erklärungsansätze des Wandels von Tarifsystemen

19

2.2 Erweiterungen des Institutionalismus

34

2.3 Das Tarifvertragssystem und der Wandel des deutschen Produktionsmodells

48

3 Tarifabweichung: Gegenstand und Methode der Studie

60

3.1 Unterschreitungen des Flächentarifvertrages und andere Abweichungen

60

3.2 Verbetrieblichung, Tariföffnung, und Dezentralisierung

69

3.3 Kontrollprobleme der Tarifabweichung

77

3.4 Flächentarifvertragliche Regulierungen der Tarifabweichung

80

3.5 Internationale Verbreitung der Tarifabweichung

85

3.6 Bisherige Ergebnisse der Forschung

92

3.7 Methode und Anlage der Untersuchung

96

4 Entwicklung der Tarifabweichung in der Metall-und Elektroindustrie

102

4.1 Anfänge der Tarifabweichung

102

4.2 Härtefallregelungen

105

4.3 Sanierungsregelungen

108

4.4 Die Pforzheimer Vereinbarung

113

5 Aushandlung und Koordinierung der Tarifabweichung

123

5.1 Die Koordinierungsrichtlinien des Vorstands

123

5.2 Erfolge und Probleme der praktischen Umsetzung in den Bezirken

130

5.3 Dezentrale Verhandlungen: Gewerkschaft, Betriebsräte und Mitglieder

139

6 Verbreitung und Laufzeiten der abweichenden Tarifvereinbarungen

145

6.1 Verbreitung abweichender Tarifvereinbarungen

145

6.2 Laufzeiten

150

7 Formen und Ziele der abweichenden Tarifvereinbarungen

154

7.1 Formen

154

7.2 Ziele

160

8 Materielle Konzessionen der Beschäftigten

163

8.1 Arbeitszeit

165

8.2 Entgelt

182

8.3 ERA (Entgeltrahmentarifvertrag)

197

8.4 Sonstiges

204

8.5 Kurzes Zwischenfazit

204

9 Gegenleistungen der Unternehmen

206

9.1 Beschäftigungs- und Standortsicherung

210

9.2 Investitionen und Innovation

222

9.3 Qualifikation, Mitbestimmung und Gewerkschaft

231

9.4 Sonstiges

243

9.5 Kurzes Zwischenfazit

246

10 Rückkehr zu den Flächentarifvertragsnormen

249

10.1 Besserungsregelungen

250

10.2 Sanktionsregelungen

252

10.3 Kündigungsregelungen

256

11 Arbeitgeberverbände und Tarifbindung

263

11.1 Entwicklung der Arbeitgeberverbände

263

11.2 Die Rolle der Arbeitgeberverbände in abweichenden Vereinbarungen

269

12 Gewerkschaftliche Organisationsprobleme und die Debatte um betriebsnahe Tarifpolitik

277

12.1 Tarifabweichung und Organisationsprobleme

277

12.2 Betriebsnahe Tarifpolitik und die Diskussionen in der IG Metall

283

12.3 Einschätzungen der Tarifexperten

292

13 Schlussbetrachtung: Tarifabweichung und das Tarifsystem

299

13.1 Die Kontrolle der Tarifabweichung

299

13.2 Tarifabweichung und das Tarifsystem in der Metall- und Elektroindustrie

305

13.3 Tarifabweichung in anderen Branchen

315

13.4 Theoretische Aspekte der Tarifabweichung

318

Literaturverzeichnis

323