Personalrecht für die Praxis 2004: Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung.

Dieses Rechtshandbuch schafft eine systematische Vernetzung der Bereiche Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und zeigt damit alle Aspekte auf, die im Zusammenhang mit einer konkreten Fragestellung von Bedeutung sind. Vom Arbeitsverhältnis über die Betriebsverfassung bis zur Vergütung wird in 47 alphabetisch geordneten Kapiteln praxiesorientiert und präzise das komplette Personalrecht präsentiert. Alle gesetzlichen Änderungen sowie die neueste Rechtsprechung sind mit Rechtsstand 01.02.2004 bereits eingearbeitet u.a.:

Reformen am Arbeitmarkt

> Änderungen beim Schwellenwert des Kündigungschutzes und der Sozialauswahl, Abfindungsanspruch bei betriebsbedingter Kündigungen
> Erleichterungen beim Befristungsrecht
> Qualifizierung des Bereitschaftsdienstes als Arbeitszeit
> Einheitliche Klagefrist bei Kündigungen von drei Wochen

Hartz III und VI

> Weiterentwicklung der Altersteilzeit
> Neuordnung der Förderinstumente der Bundesagentur für Arbeit

Pressestimmen zu diesem Produkt: Hausbesitzer Zeitung für Franken und die Oberpfalz, 20. Juli 2003:

"Insgesamt macht die gründliche und zeitnahe Aufbereitung aller für die personalrechtliche Praxis wichtigen Rechtsgebiete das Werk zu einem unentbehrlichen Ratgeber."