Corporate Social Responsibility-Awards - Der Markt der CSR-Awards und die Bedeutung für Unternehmen in Deutschland

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einleitung und Zielsetzung des Buches

1.1. Zielsetzung des Buches

1.2. Corporate Social Responsibility – zentrale Begriffe einer aktuellen Debatte

1.2.1. Begriffsdefinition Corporate Social Responsibilty

1.2.2 Corporate Citizenship

1.2.2.1. Corporate Giving

1.2.2.2. Corporate Volunteering

1.2.2.3. Corporate Governance

1.2.3. CSR-Theorien – Überblick

1.2.3.1. Instrumentelle Theorien

1.2.3.2. Ethische Theorien

1.2.3.3. Organisationskommunikative Theorien

1.2.3.4. Politische Theorien

2. Ziele der CSR-Arbeit aus unternehmerischer Perspektive

2.1. Strategische Ziele des verantwortungsbewussten Engagements von Unternehmen

2.1.1. Ziel eines positiven Unternehmensimage

2.1.2. Ziel der Unternehmensreputation

2.1.3. Glaubwürdigkeit

3. Corporate Social Responsibility-Awards in Deutschland

3.1. CSR-Awards ein neuer Trend in Deutschland

3.2. Übersicht CSR-Awards in Deutschland

3.3. Charakteristika erfolgreicher CSR-Projekte

3.3.1. Welche CSR-Projekte sind auszeichnungswürdig

4. CSR-Awards aus Sicht der Unternehmen – Eine Analyse

4.1. CSR und CSR-Awards

4.2. Wo reichen die Unternehmen ein?

4.3. Der Blick in die Zukunft

5. Schlussfolgerung und Ausblick

Anhang

Literaturverzeichnis

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