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Vorwort der Herausgeber
6
Inhaltsverzeichnis
8
Teil A: Unternehmensethik in der BWL
10
Grundsätzliche Überlegungen zur Allgemeinen Ethik und zur Rolle der Unternehmensethik in der Unternehmenstheorie
11
1 Vorbemerkung
11
2 Die Allgemeine Theorie der Unternehmung
12
3 Allgemeine Ethik
16
4 Ergebnis
19
5 Schlussbemerkung
20
6 Literatur
21
Die Relevanz der Unternehmensethik im Rahmen der Betriebswirtschaftslehre
22
1 Einleitung
22
2 Die Albach-These und erste Kritik
23
3 Drei Gegenpositionen
26
4 Die Relevanz der Unternehmensethik
34
5 Schlussbemerkung
37
6 Literatur
38
Economics with Ethical Preferences
39
1 Introduction
39
2 From Egoism to Opportunism
40
3 Limits of Opportunism
41
4 Outline of an Ethical Extended Agency Theory
42
5 Objections to such a Theory and their Rebuff
45
6 Philosophical Argument for this Theory
47
7 Conclusions and Directions for Further Research
48
8 References
48
Verbranntes Land? – Normative Betriebswirtschaftslehre und die Tendenz zum Totalitarismus – eine kritische Würdigung des Totalitarismuspostulats
50
1 Vorbemerkung
50
2 Werturteilsstreite in der Betriebswirtschaftslehre
50
3 Das Totalitarismuspostulat
51
4 Untersuchung des Totalitarismuspostulats
54
5 Zusammenfassende Befunde
67
6 Literaturverzeichnis
68
Vom Sollen zum können Wollen. Auf dem Wege zu einer kulturalistischen Unternehmensethik und Unternehmenstheorie
70
1 Vorbemerkung
70
2 Von Sollen und Pflicht zu Tugend und Verantwortung
71
3 Das ethische Reflektieren von Alltagsmoralen als kulturellen Orientierungen und Praktiken
74
4 Gesellschaft als Plattform des Wettbewerbs unterschiedlicher kultureller Orientierungen
77
5 Kulturalistische Unternehmenstheorie als Arbeit an den Grenzen des Strategischen Managements
80
6 Perspektiven einer Ethik des Könnens: Kulturelle Kompetenzen, Fähigkeiten und Fertigkeiten
83
7 Fazit
85
8 Literatur
87
Unternehmensethik. Theoretische Perspektiven für eine proaktive Rolle von Unternehmen
90
1 Einleitung*
90
2 Mitarbeiter/innenethik, Unternehmensethik und Ordnungsethik
91
3 Die Ethik der Organisation
94
4 Die Ethik des organisationales Feldes
97
5 Zusammenfassung
104
6 Literaturverzeichnis
105
Begründung korporativer Verantwortung: Normenkonkretion als Prozess
108
1 Die Ausgangslage in der betriebswirtschaftlichen Theorie
108
2 Grundlagen zur Corporate Social Responsibility (CSR)
110
3 Unternehmen als moralische Akteure
114
4 Normenkonkretion als Aufgabe einer Corporate Identity
121
5 Corporate Governance als Steuerungsmechanismus zur Normenkonkretion
124
6 Ausblick
125
7 Literatur
126
Wie praktische Probleme aus ungerechtfertigter Theorieübertragung hervorgehen können: Eine Fallstudie des populationsökologischen Ansatzes in der Organisationstheorie
130
1 Einleitung
130
2 Probleme der gegenwärtigen Managementausbildung
131
3 Der Import biologischer Theorien in sozialwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Forschung
135
4 Fallstudie: Explanatorische Defizite der
136
5 Metaphern und self-fulfilling prophecies in der Organisationstheorie
141
6 Fazit
145
7 Literaturverzeichnis
146
Gewinnprinzip oder „moralische“ Unternehmensführung? Das Recht als die vergessene Kategorie der Unternehmensethik
149
1 Unternehmensethik und Betriebswirtschaftslehre – Wo sind die wirtschaftsethischen Grundlagen?
149
2 Betriebswirtschaftliches Gewinnprinzip und Ethik: Harmonie oder Konflikt?
151
3 Der ungelöste Prinzipienstreit: Primat der Ethik oder methodischer Individualismus
156
4 Das Recht als die normative Bedingung der Möglichkeit des ökonomischen Standpunktes
162
5 Gewinnerzielung im Rahmen des Rechtes
167
6 Literaturverzeichnis
169
Teil B: Unternehmensethik in der universitären Lehre
172
Betriebswirtschaftliche Hochschullehrer als Wertevermittler – Wertestrukturen und deren Determinanten
173
1 Relevanz und Fragestellung
173
2 Modell über Werte betriebswirtschaftlicher Hochschullehrer und deren Intention zur Beeinflussung von Werten in der Praxis
173
3 Untersuchungsmethodik
178
4 Untersuchungsergebnisse
179
5 Zusammenfassung und Schlussfolgerungen
187
6 Literatur
188
Der Wirtschaftsethikunterricht in Mittel- und Osteuropa
191
1 Zur Relevanz des Forschungsthemas
191
2 Empirische Untersuchung zum Wirtschaftsethikunterricht in Mittel-und Osteuropa
193
3 Entwicklungsstufen des Wirtschaftsethikunterrichts
199
4 Ausblick
202
5 Literaturverzeichnis
203
Wissensgrundlagen der Managementausbildung: Der Beitrag der Unternehmens- und Wirtschaftsethik zur Entwicklung der Kompetenzen von Business Schools und Universitäten
204
1 Einleitung
204
2 Erkenntnisquellen der Managementpraxis
206
3 Unternehmens- und Wirtschaftsethik und die Analyse der Ökonomie: eine formale Perspektive
214
4 Schlussfolgerungen
226
5 Literaturnachweise
227
Teil C: Unternehmensethik in der Praxis
230
Ethik als Erfolgsfaktor? The Case against the business case und die Idee verdienter Reputation
231
1 „Ethik zahlt sich langfristig aus“ – stimmt das?
231
2 Ethik als Faktor? – Der „Business case for CSR&ldquo
234
3 Die Nicht-Neutralität des Gewinnstrebens
238
4 Opportunismus – Die vergessene Differenz von Legitimität und Akzeptanz
241
5 Langfristigkeit und Recht des Stärkeren
245
6 Das Konzept verdienter Reputation
247
7 Literatur
252
Frei-gemeinnütziges Engagement von Unternehmen: „ Soziale Handlungsorientierungen“, Verantwortung und Unternehmensautonomie
256
1 Vorbemerkungen
256
2 Einleitung: Frei-gemeinnützigkeit und Unternehmen?
257
3 Begriffe: Unternehmensverantwortung? Unternehmensautonomie!
258
4 Untersuchung: soziale Handlungsorientierung und frei-gemeinnütziges Engagement
260
5 Diskussion: Perspektivenübernahme und unternehmerisches Handeln
265
6 Folgerungen: Handeln Unternehmen oder Unternehmer?
271
7 Literatur
273
Verstehen, Vertrauen und Gefühl als Mechanismen zur Bewältigung ethischer Herausforderungen
275
1 Problemstellung
275
2 Sichten von Unternehmensverantwortung
276
3 Verantwortung aus systemtheoretischer Sicht
278
4 Diskussion der systemtheoretischen Perspektive auf die Unternehmensethik
281
5 Konsequenzen für die Bewältigung ethischer Herausforderungen und die Verantwortung von Unternehmen
284
6 Literaturverzeichnis
285
A Discourse Ethical Perspective on Social Accounting – The Case of the “ Global Eight&rdquo
288
1 Context and Motivation
288
2 A Brief Introduction to Discourse Ethics
290
3 A Brief Introduction to Social Accounting Initiatives
294
4 A Critical Analysis of Standardized SEAAR Initiatives
297
5 Introducing a Discourse Ethical Perspective on Social Accounting
300
6 Conclusions and Need for Further Research
306
7 References
307
Der Rationale Prüfer und moralische Normen: Ist der Ethikkodex für Wirtschaftsprüfer mehr als nur ein Lippenbekenntnis?
311
1 Einleitung: Berufsethik und Selbstinteresse
311
2 Der Begriff „moralische Norm“ und der „Code of Ethics for Professional Accountants&ldquo
314
3 Begründung moralischer Normen und eines Code of Ethics über rationale Vereinbarungen?
316
4 Ausgewählte empirische Erkenntnisse über die moralische Natur des Menschen: Vom Homo Oeconomicus zum Homo Moralis?
322
5 Ethisches Verhalten im Berufsstand der Wirtschaftsprüfer
326
6 Zusammenfassung
329
7 Literaturverzeichnis
330
Teil D: Unternehmensethik – Ein Ausblick
333
Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensethik: Ein Ausblick
334
1 Einleitung
334
2 Die erste These
337
3 Die zweite These
338
4 Dritte These
340
5 Ergebnis
343
6 Literatur
344
Verzeichnis der Autorinnen und Autoren
347
Herausgeber
347
Autorinnen und Autoren
347
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