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Das Harvard-Konzept - Der Klassiker der Verhandlungstechnik

Das Harvard-Konzept - Der Klassiker der Verhandlungstechnik

von: Roger Fisher, William Ury, Bruce Patton

Campus Verlag, 2009

ISBN: 9783593413655, 271 Seiten

23. Auflage

Format: ePUB, PDF, OL

Mac OSX,Windows PC,Mac OSX,Windows PC,Mac OSX,Windows PC Bookeen Cybook Orizon,Ectaco Lite,Odys Media Book Scala,Aluratek Libre,eLyricon EBX-500.TFT,PocketBook 302,IREX Digital Reader,FlatReader,BeBook 'One',iRiver Story,Sony Reader PRS-3xx,Bookeen CyBook Opus,Hanvon/Hexaglot N518,PocketBook 301+,COOL-ER eReader,Inves-Book 600,eLyricon EBX-600.E-Ink, Bookeen CyBook Gen3 ab Rev: 1.9,Italica Reader,Sony Reader PRS-505, -6xx, -7xx,Pocketbook 360,Hanvon N516 Weltbild Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 22,99 EUR

Ersparnis: 1,91 EUR

  • Das Kapital - Das Plädoyer für den Menschen
    Das Philosophenportal - Ein Schlüssel zu klassischen Werken
    Schmoltke & Ich - Ein Büroroman
    Russen Disko
    Shantaram
    Raja
    Gegen's Heimweh - Jüdische Witze, Anekdoten und Geschichten
    Menschenrechte
  • Mein Prinz, der Callboy
    VWL Grundwissen
    Der Zauberberg - Roman
    Nie wieder achtzig!
    Maria Stuart
    Marie Antoinette - Bildnis eines mittleren Charakters

     

     

     

 

Mehr zum Inhalt

Das Harvard-Konzept - Der Klassiker der Verhandlungstechnik


 

Das Standardwerk zum Thema Verhandeln

Seit mehr als 25 Jahren gilt das »Harvard-Konzept« als die wirksamste aller Verhandlungstechniken: Statt um vorher festgelegte Positionen zu rangeln, bemühen sich die Partner um einen fairen Interessenausgleich, der beiden Seiten das bestmögliche Ergebnis bringt. Unentbehrlich für Praktiker aller Berufsgruppen.

"Dies ist bei weitem das Beste, was ich je über Verhandeln gelesen habe, und gleich wichtig für den Menschen, der sich um Freunde, Besitz und Einkommen sorgt, wie für den Staatsmann, der sich um den Frieden kümmert."
John Kenneth GalbraithAuf das Ergebnis kommt es an!
Die Autorinnen propagieren mit ROWE ein neues Konzept: Results-Only Work Environment. Dessen Umsetzung bedeutet, dass jeder arbeiten kann, wann, wo und wie lange es ihr oder ihm gefällt, solange die anstehenden Aufgaben erledigt werden. Was am Ende zählt, ist einzig und allein das messbare Ergebnis. Ressler und Thompson zeigen Führungskräften, wie das ROWE-Konzept funktioniert, wie sie es installieren können und wie ihr Unternehmen so erfolgreicher werden kann.