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Die 12 neuen Gesetze der Führung - Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist

Die 12 neuen Gesetze der Führung - Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist

Niels Pfläging

 

Verlag Campus Verlag, 2009

ISBN 9783593407333 , 256 Seiten

Format PDF, OL

Kopierschutz Wasserzeichen

Geräte

44,99 EUR

 Preisstaffel

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Inhalt

6

Präambel: Die Welt hat sich verändert

8

Paragraf 1: Handlungsfreiheit:Sinnkopplung statt Abhängigkeit

10

Paragraf 2: Verantwortung: Zellen statt Ab/teilungen

36

Paragraf 3: Leadership: Führung statt Management

59

Paragraf 4: Leistungsklima: Ergebniskultur statt Pflichterfüllung

80

Paragraf 5: Erfolg: Passgenauigkeit statt Maximierungswahn

100

Paragraf 6: Transparenz: Intelligenzfluss statt Machtstau

119

Paragraf 7: Orientierung: Relative Ziele statt Vorgabe

140

Paragraf 8: Anerkennung: Teilhabe statt Anreizung

160

Paragraf 9: Geistesgegenwart: Vorbereitung statt Planung

176

Paragraf 10: Entscheidung: Konsequenz statt Bürokratie

195

Paragraf 11: Ressourceneinsatz: Zweckdienlichkeit statt Statusgehabe

211

Paragraf 12: Koordination: Marktdynamik statt Anweisung

231

Übergangs- und Schlussbestimmungen

247

Danksagung

249

Literatur

251

Register

253