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Die 12 neuen Gesetze der Führung - Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist

Die 12 neuen Gesetze der Führung - Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist

von: Niels Pfläging

Campus Verlag, 2009

ISBN: 9783593407333, 257 Seiten

Format: PDF, OL

Mac OSX,Windows PC Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 34,99 EUR

Ersparnis: 4,91 EUR

  • COBIT kompakt und verständlich
    IT Service Management in der Praxis mit ITIL 3 - Zielfindung, Methoden, Realisierung
    Strategisches Management der IT-Landschaft
    Praxishandbuch IT im Gesundheitswesen - Erfolgreich einführen, entwickeln, anwenden und betreiben
    Systemische Organisations- und Unternehmensberatung - Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte
    Informationsmanagement - Grundlagen, Aufgaben, Methoden (Lehrbücher Wirtschaftsinformatik)
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    IT-Governance in der Praxis
  • Erfolgsrezepte für CIOs - Was gute Informationsmanager ausmacht
    Wissensmanagement heute
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Mehr zum Inhalt

Die 12 neuen Gesetze der Führung - Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist


 

Inhalt

6

Präambel: Die Welt hat sich verändert

8

Paragraf 1: Handlungsfreiheit:Sinnkopplung statt Abhängigkeit

10

Paragraf 2: Verantwortung: Zellen statt Ab/teilungen

36

Paragraf 3: Leadership: Führung statt Management

59

Paragraf 4: Leistungsklima: Ergebniskultur statt Pflichterfüllung

80

Paragraf 5: Erfolg: Passgenauigkeit statt Maximierungswahn

100

Paragraf 6: Transparenz: Intelligenzfluss statt Machtstau

119

Paragraf 7: Orientierung: Relative Ziele statt Vorgabe

140

Paragraf 8: Anerkennung: Teilhabe statt Anreizung

160

Paragraf 9: Geistesgegenwart: Vorbereitung statt Planung

176

Paragraf 10: Entscheidung: Konsequenz statt Bürokratie

195

Paragraf 11: Ressourceneinsatz: Zweckdienlichkeit statt Statusgehabe

211

Paragraf 12: Koordination: Marktdynamik statt Anweisung

231

Übergangs- und Schlussbestimmungen

247

Danksagung

249

Literatur

251

Register

253