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Inhaltsverzeichnis
5
So arbeiten Sie mit diesem Buch
8
Die wichtigsten Fragen rund ums Arbeitszeugnis
9
Welche gesetzlichen Regelungen müssen Sie beachten?
9
Wann wird welches Zeugnis ausgestellt?
14
Welchen Umfang sollten Tätigkeits- und Leistungsbeschreibung haben?
18
Wie bewerten Sie richtig?
19
Was darf in einem Zeugnis nicht erwähnt werden?
25
Wie gestalten Sie das Zeugnis diskriminierungsfrei?
30
Wer unterschreibt und versendet das Zeugnis?
31
Was müssen Sie wissen, wenn es zum Rechtsstreit kommt?
34
1 Die Ablaufcheckliste: Wer muss was wann tun?
43
1.1 Wer ist an der Erstellung des Arbeitszeugnisses beteiligt?
43
1.2 Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste
45
1.3 Arbeitsmittel: Ablaufcheckliste
46
2 Bewertungsbogen und Begleitschreiben
49
2.1 Noten vergeben mit dem Bewertungsbogen
49
2.2 Welche Bestandteile muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthalten?
50
2.3 Checkliste: Inhalt des Arbeitszeugnisses
53
2.4 Arbeitsmittel: Bewertungsbogen
54
2.5 Arbeitsmittel: Begleitschreiben
56
3 Textbausteine (männlich)
57
3.1 Einleitung
58
3.2 Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
59
3.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten
65
3.4 Kriterium: Weiterbildung
71
3.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
77
3.6 Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
83
3.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft
89
3.8 Kriterium: Belastbarkeit
95
3.9 Kriterium: Arbeitsweise
101
3.10 Kriterium: Zuverlässigkeit
107
3.11 Kriterium: Arbeitsergebnis
113
3.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
119
3.13 Kriterium: Führungsfähigkeit
125
3.14 Kriterium: Soft Skills
131
3.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
137
3.16 Kriterium: Persönliche Führung
143
3.17 Kriterium: Beendigungsgrund
149
3.18 Kriterium: Schlussformulierung
150
4 Textbausteine (weiblich)
156
4.1 Einleitung
156
4.2 Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
157
4.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten
163
4.4 Kriterium: Weiterbildung
169
4.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
175
4.6 Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
181
4.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft
187
4.8 Kriterium: Belastbarkeit
193
4.9 Kriterium: Arbeitsweise
199
4.10 Kriterium: Zuverlässigkeit
205
4.11 Kriterium: Arbeitsergebnis
211
4.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
217
4.13 Kriterium: Führungsfähigkeit
223
4.14 Kriterium: Soft Skills
229
4.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
235
4.16 Kriterium: Persönliche Führung
241
4.17 Kriterium: Beendigungsgrund
247
4.18 Kriterium: Schlussformulierung
248
5 Textbausteine in englischer Sprache
254
5.1 Einleitung
254
5.2 Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
255
5.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten
261
5.4 Kriterium: Weiterbildung
267
5.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
273
5.6 Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
279
5.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft
285
5.8 Kriterium: Belastbarkeit
291
5.9 Kriterium: Arbeitsweise
297
5.10 Kriterium: Zuverlässigkeit
303
5.11 Kriterium: Arbeitsergebnis
309
5.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
315
5.13 Kriterium: Führungsfähigkeit
321
5.14 Kriterium: Soft Skills
327
5.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
333
5.16 Kriterium: Persönliche Führung
339
5.17 Kriterium: Beendigungsgrund
345
5.18 Kriterium: Schlussformulierung
346
6 Tätigkeitsbeschreibungen
352
Alle Tätigkeitsbeschreibungen im Überblick
353
6.1 Auszubildende, Trainees und Praktikanten
359
6.2 Gewerbliche Arbeitnehmer
376
6.3 Angestellte
387
6.4 Führungskräfte
417
6.5 Tätigkeitsbeschreibungen in englischer Sprache
441
So gestalten Sie das Arbeitszeugnis
464
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