Die 110-%-Lüge

Wer wäre nicht gerne perfekt – zu Hause, im Umgang mit anderen und insbesondere am Arbeitsplatz? Und welches Unternehmen wünscht sich nicht perfekte Mitarbeiter? Dass Perfektion jedoch nicht mit Erfolg gleichzusetzen ist und dass das Streben nach Perfektion im Beruf sogar schadet, beschreibt und belegt Simone Janson in ihrem Buch.

Dieser Anti-Perfektionismus-Ratgeber zeigt, warum Perfektionismus nicht erstrebenswert ist und es vielmehr darum geht, die Prioritäten richtig zu setzen – auch wenn dann fünf mal gerade sein müssen. Wer im Arbeitsalltag immer 110 Prozent geben will, erreicht eher einen Burn-out als einen Karrieresprung. Mit Trainingsübungen und Tests hilft dieses Buch, auch ohne Perfektionismus produktiv zu sein, eine gute Leistung zu erbringen und vor allem wieder mit Freude zu arbeiten.