Gewissensmanagement in Organisationen - Möglichkeiten im Umgang mit Corporate Social Responsibility

Geleitwort

Vorwort

Inhalt

Abbildungen

1. Anlass: (Wirtschafts-)Organisationen und ihre » soziale Verantwortung «

1.1 Instrumentalisierung von CSR

1.2 Möglichkeitsbedingungen organisationaler Moralität

2. Soziale Systeme I: Gesellschaft und Normen

2.1 Emergenz des Sozialen

2.2 Strukturelle Unabhängigkeit der Moral

3. Psychische Systeme: Individuum und Gewissen

3.1 Der moralische Horizont

3.2 Sanktionen und Gewissen

4. Soziale Systeme II: Organisation und Manage-ment

4.1 Autonomie und Identität (»Idealfunktion«)

4.2 Management und Selbstbeobachtung (»Selbstbeobachtungsfunktion«)

5. Organisationales Gewissen

5.1 Schuldbewusstsein und Schuldgefühl (»Gewissensfunktion«)

5.2 Schluss: Henne und Ei? Gewissen als rekursives Phänomen

6. Literatur