Suchen und Finden

Titel

Autor/Verlag

Inhaltsverzeichnis

Nur eBooks für mein Endgerät anzeigen:

 

Newsletter

hier anmelden:

Die Arbeitssammler - Viel gelernt und nichts gewonnen? Das Paradox der neuen Arbeitswelt

Die Arbeitssammler - Viel gelernt und nichts gewonnen? Das Paradox der neuen Arbeitswelt

von: Peter Plöger

Carl Hanser Fachbuchverlag, 2010

ISBN: 9783446423732, 258 Seiten

Format: PDF

Mac OSX,Windows PC Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 19,90 EUR

  • Wissen managen - Wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen
    Limit - Roman
    Entsetzen (Thriller)
    Die Arena
    Biss zum Morgengrauen (Twilight) - Twilight-Serie Bd.1
    Der Chinese
    Entwickeln mit dem iPhone SDK
    Biss zum Ende der Nacht - Twilight-Serie Bd.4
  • Biss zum Abendrot (Eclipse) - Twilight-Serie Bd.3
    Leichenblässe
    Hummeldumm - Das Roman
    jQuery Kochbuch - Lösungen für jQuery-Entwickler
    Feuchtoasen - Erotische Bekenntnisse
    Die Hirnkönigin - Roman - Ausgezeichnet mit dem Deutschen Krimipreis
    Ausgelöscht
    Deutschland schafft sich ab - Wie wir unser Land aufs Spiel setzen
 

Mehr zum Inhalt

Die Arbeitssammler - Viel gelernt und nichts gewonnen? Das Paradox der neuen Arbeitswelt


 

Lern was Anständiges, dann ist dir ein Job sicher. Das war einmal. Trotz Bildung nichts gewonnen - das ist heute die Realität, mit der immer mehr Hochqualifizierte zurechtkommen müssen. Sie leben mit schwankendem Einkommen, erratischen Arbeitszeiten und einer ungewissen Zukunft. Ihre Karrieren führen nicht mehr nach oben, sondern von der Uni ins Multijobbing, von der Akademie ins Prekariat.
Gesellschaft und Staat stehen damit vor Herausforderungen, denen die jüngsten Reformen nur unzureichend begegnen. Die Politik stellt sich taub für die speziellen Probleme der hochqualifizierten "Prekären", verschlimmert sie am Ende noch. Das ist fatal: Denn sie ignoriert damit vielleicht die Prototypen der Arbeitswelt von morgen. Die "Arbeitssammler" bringen für Arbeit- und Auftraggeber den Vorteil eines hohen Ausbildungsniveaus mit, verzichten dabei aber auf die teuren Privilegien eines "normalen" Arbeitsverhältnisses. Auf ihre Flexibilität und Eigeninitiative werden wir in Zukunft nicht verzichten können.
Wohin aber geht eine Gesellschaft, wohin führt eine Arbeitslandschaft, in der auch Qualifikation immer weniger vor einer unsicheren Existenz schützt?