Handbuch Arbeitsmarkt 2013 - Analysen, Daten, Fakten

Handbuch Arbeitsmarkt

Inhalt

Vorwort der Herausgeber

Addendum

Teil I Der deutsche Arbeitsmarkt im Überblick

Kapitel A Entwicklung und Perspektiven des deutschen Arbeitsmarktes

Das Wichtigste in Ku¨rze

1 Einleitung

2 Die ju¨ngere Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt

2.1 Überblick u¨ber das Arbeitsmarktgeschehenzwischen 2006 und 2011

2.2 Regionale Besonderheiten

2.3 Dynamik auf dem deutschenArbeitsmarkt

2.4 Die Erwerbsarbeit im Wandel

3 Die Reaktion des Arbeitsmarktes auf die Wirtschaftskrise 2008/09: Ursachen und Schlussfolgerungen

3.1 Zur Rolle der Konjunkturprogramme und der automatischen Stabilisatoren

3.2 Arbeitskräftehorten als betriebliche Handlungsoption bei wirtschaftlichen Schocks

3.3 Die Rolle der Kurzarbeit während der Wirtschaftskrise

3.4 Arbeitszeitkonten als anderes Flexibilitätsmodell

3.5 Sozialpartnerschaft während der Wirtschaftskrise: Tarifbindung, Betriebsrat und betriebliche Bu¨ndnisse

3.6 Stabilitätsanker in der Krise – derdeutsche Arbeitsmarkt im internationalenVergleich

4 Zusammenfassung und Fazit

Kapitel B Chronik der Arbeitsmarktpolitik 2009-2011

1 Einleitung

2 Maßnahmenpaket„Beschäftigungssicherung durch Wachstumsstärkung“ (Konjunkturpaket 1) mit Gesetz zur Umsetzung steuerrechtlicher Regelungen des Maßnahmenpakets„Beschäftigungssicherung durch Wachstumsstärkung“ und„Sicherheitsnetz fu¨r Beschäftigte“

3 Gesetz zur Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente

4 Gesetz zur Einfu¨hrung Unterstu¨tzter Beschäftigung fu¨r Menschen mit Behinderungen

5 Gesetz zur arbeitsmarktadäquaten Steuerung der Zuwanderung Hochqualifizierter (Arbeitsmigrationssteuerungsgesetz)

6 Gesetz zur Verbesserungder Rahmenbedingungen fu¨r die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungenund zur Änderung anderer Gesetze (Flexi-II-Gesetz)

7 Achtes Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze/Beitragssatzverordnung 2009

8 Gesetz zur Sicherung von Beschäftigung und Stabilität in Deutschland (Konjunkturpaket 2)

9 Gesetz u¨ber zwingende Arbeitsbedingungen fu¨r grenzu¨berschreitend entsandte und fu¨r regelmäßig imInland beschäftigte Arbeitnehmerund Arbeitnehmerinnen (Arbeitnehmer-Entsendegesetz)

10 Erstes Gesetz zur Änderung des Gesetzes u¨ber die Festsetzung von Mindestarbeitsbedingungen

11 Gesetz zur Änderungdes Vierten Buches Sozialgesetzbuch, zur Errichtung einer Versorgungsausgleichskasse und zur Änderung anderer Gesetze

12 Sechstes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch

13 Gesetz zur Beschleunigung des Wirtschaftswachstums(Wachstumsbeschleunigungsgesetz)

14 Härtefallregelung fu¨r Leistungsempfänger der Grundsicherung fu¨r Arbeitsuchende

15 Sozialversicherungs-Stabilisierungsgesetz

16 Gesetz fu¨r bessere Beschäftigungschancen am Arbeitsmarkt (Beschäftigungschancengesetz

17 Gesetz zur Weiterentwicklung der Organisation in der Grundsicherung fu¨r Arbeitsuchende

18 Haushaltsbegleitgesetz 2011

19 Siebtes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch

20 Gesetz zur Ermittlung von Regelbedarfen und zur Änderung des Zweiten und Zwölften Buches Sozialgesetzbuch

21 Gesetz zur Verhinderungvon Missbrauch der Arbeitnehmeru¨berlassungund zur Umsetzungder Leiharbeitsrichtlinie

22 Gesetz zur Änderungdes Arbeitnehmeru¨berlassungsgesetzesund des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes

Teil II Schwerpunktthemen

Kapitel C Übergänge am Arbeitsmarkt und Qualität von Beschäftigung

Das Wichtigste in Ku¨rze

1 Einleitung

2 Der Einstieg in den Arbeitsmarkt und die ersten Erwerbsjahre

2.1 Die Bedeutung betrieblicher Ausbildungsmotive fu¨r den Übergang in Beschäftigung

2.2 Atypische Beschäftigung im fru¨hen Erwerbsverlauf

2.3 Hu¨rden beim Erwerbseinstieg: Von der Berufsausbildung in die Leiharbeit

2.4 Erwerbseinstiege undadäquate Beschäftigung

3 Befristete Beschäftigungund Leiharbeit: ZwischenFlexibilitätspuffer und Bru¨ckein reguläre Beschäftigung

3.1 Befristete Arbeitsverträge

3.2 Leiharbeit

4 Übergänge aus Arbeitslosigkeitin Beschäftigung

4.1 Zum Stellenwert von Bildung

4.2 Die Erwerbssituation von Abgängernaus dem ALG-II-Bezug

4.3 Wege von jungen Erwachsenen ausdem Arbeitslosengeld-II-Bezug

4.4 Qualität der Beschäftigung vor undnach dem ALG-II-Bezug

4.5 Working Poor: Zur Mobilitäterwerbstätiger Hilfebedu¨rftiger

5 Fazit

Kapitel D Fachkräftebedarf: Analyse und Handlungsstratgien

Das Wichtigste in Ku¨rze

1 Einfu¨hrung

2 Fachkräftebedarf und Mismatch:Eine Bestandsaufnahme

2.1 Die gesamtwirtschaftliche Entwicklung von Beschäftigung, offenen Stellen und Arbeitslosigkeit

2.2 Engpässe bei der Besetzungoffener Stellen

2.3 Offene Stellen und Rekrutierungsengpässe nach Berufen

2.4 Arbeitsangebotsu¨berschu¨sse nach Qualifikation

2.5 Der Ausbildungsmarkt

2.6 Regionaler Fachkräftebedarf undArbeitslosigkeit

2.7 Fazit

3 Der langfristige Ru¨ckgangdes Arbeitsangebots undmögliche Folgen

3.1 Projektion des Erwerbspersonenpotenzials bis 2050

3.2 Die Folgen des Ru¨ckgangsdes Arbeitsangebots: TheoretischeÜberlegungen

3.3 Eine Quantifizierung dergesamtwirtschaftlichen und sektoralenEffekte

4 Strategien und Potenziale

4.1 Erwerbsbeteiligung von Frauen steigern

4.2 Arbeitszeit teilzeitbeschäftigter Frauen verlängern

4.3 Erwerbsbeteiligung Älterer stärken

4.4 Arbeitslose mobilisieren

4.5 Fachkräftepotenzial durch Bildungund Ausbildung verbreitern

4.6 Fachkräfteengpässen durch betriebliche Weiterbildung entgegenwirken

4.7 Zuwanderung von Fachkräften erleichtern

4.8 Arbeitsmarktintegration von Migranten verbessern

4.9 Arbeitsmarkwirkungen der Migration

4.10 Auswirkungen der Zuwanderungauf den Sozialstaat

5 Schlussfolgerungen

Tabellenanhang

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Stichwortregister

Teil III Datenanhang von der CD

Kapitel E Zentrale Indikatoren des deutschen Arbeitsmarktes

Inhaltsu¨bersicht Kapitel E

1 Wachstum, Beschäftigung, Produktivität

2 Arbeitszeitrechnung

3 Arbeitsmarktbilanz

4 Regionaldaten

5 Bildung und Ausbildung

6 Soziale Grundsicherung

Kapitel F Deutschland im internationalen Vergleich

Inhaltsu¨bersicht Kapitel F

1 Methodische Anmerkungen zum internationalen Datenanhang

2 Erwerbsbeteiligung

3 Erwerbstätigkeit

4 Arbeitslosigkeit, Langzeitarbeitslosigkeit