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Lernen in jungen, innovativen Unternehmen - Die Erfolgswirkung von Organisationalem Lernen und Lernpotenzialen
Kathrin Weiß
Verlag Gabler Verlag, 2010
ISBN 9783834984876 , 407 Seiten
Format PDF, OL
Kopierschutz Wasserzeichen
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Die Autorin analysiert die Einflussgrößen von Lernpotenzialen und deren Wirkung auf den Unternehmenserfolg. Sie präsentiert Handlungsempfehlungen zum effektiven Lernen auf individueller Ebene, als Managementteam sowie für die Organisation als Gesamteinheit.
Dr. Kathrin Weiß promovierte bei Prof. Dr. Malte Brettel an der RWTH Aachen und ist heute bei einer internationalen Unternehmensberatung tätig.
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