Typisch Mensch - Einführung in die Typentheorie

Inhaltsverzeichnis

1 Einführung

1.1 Profiler – – mehr als ein Test

1.2 „Typisch –“

1.3 Worum es in diesem Buch geht

1.4 Von empirischen Beobachtungen zur Typologie

2 Ausgangspunkt für den Golden Profiler of Personality (GPOP)

3 Die Typentheorie, die dem Golden Profiler of Personality zu Grunde liegt

3.1 Einleitung

3.2 Voraussetzungen der Typentheorie

3.3 Die vier Grunddimensionen (Globalskalen)

3.4 Wie man zu einem Typenprofil kommt

3.5 Einwände gegen das „ Typisieren“ von Menschen

4 Grundfunktionen und Einstellungen ( Globalskalen)

4.1 Wahrnehmungsfunktionen: Sinneswahrnehmung und Intuition

4.2 Beurteilungsfunktionen: Analytisches Entscheiden und wertorientiertes Entscheiden

4.3 Einstellung zur Außen- oder Innenwelt: Außenorientierung/ Extraversion ( E) und Innenorientierung/ Introversion ( I)

4.4 Einstellung zur Außenwelt: Strukturorientierung und Wahrnehmungsorientierung

5 Dominante und sekundäre Funktionen

5.1 Dominante Funktion für außenorientierte Typen ( E)

5.2 Dominante Funktion für innenorienierte Typen ( J)

5.3 Die tertiäre und die inferiore Funktion

5.4 Wirkung der minderwertigen Funktion

6 Beschreibung der einzelnen Typen

6.1 Kurzbeschreibungen

6.2 Ausführliche Beschreibung der 16 Typen

7 Anwendungen der Typentheorie

7.1 Schulung von Führungskräften

7.2 Kommunikation

7.3 Ausbildung

7.4 Beratung

7.5 Berufsberatung – Welcher Beruf für welchen Typ?

7.6 Teamarbeit

7.7 Beziehungen

8 Zusammenfassung

Bibliografie