Fehlzeiten-Report 2009 - Arbeit und Psyche: Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fördern

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Teil A: Schwerpunktthema: Psychische Belastungen reduzieren – Wohlbefinden fördern

Kapitel 1 Wege aus der Krise

Kapitel 2 Psychische Belastungsrisiken aus Sicht der Arbeitswissenschaft und Ansätze für die Prävention

Kapitel 3 Biologische Grundlagen des psychischen Wohlbefindens

Kapitel 4 Krankheitsbedingte Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen – Eine Analyse der AOK- Arbeitsunfähigkeitsdaten des Jahres 2008

Kapitel 5 Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz aus europäischer Sicht

Kapitel 6 Kosten psychischer Erkrankungen im Vergleich zu anderen Erkrankungen

Kapitel 7 Arbeitsbedingte Mobilität und Gesundheit – Überall dabei – Nirgendwo daheim

Kapitel 8 Nacht- und Schichtarbeit

Kapitel 9 Ursachen und Konsequenzen von Arbeitssucht

Kapitel 10 Präsentismus – Krank zur Arbeit aus Angst vor Arbeitsplatzverlust

Kapitel 11 Der Zusammenhang von Arbeitsplatz-unsicherheit und Gesundheitsverhalten in einer bevölkerungsrepräsentativen epidemiologischen Studie

Kapitel 12 Betriebliche Gesundheitspolitik in der Kommunalverwaltung – Ergebnisse einer qualitativen Studie1

Kapitel 13 Psychische Belastungen und gesundheitliches Wohlbefinden von Beschäftigten im Krankenhaus

Kapitel 14 Förderung des Unternehmenserfolgs und Entfaltung der Mitarbeiter durch neue Unternehmens- und Führungskulturen

Kapitel 15 Teamarbeit und Gesundheit

Kapitel 16 Gesundheit als Führungsaufgabe in ergebnisorientiert gesteuerten Arbeitssystemen

Kapitel 17 Der Psychologische Vertrag und seine Relevanz für die Gesundheit von Beschäftigten

Kapitel 18 Arbeitsbelastungen und psychische Gesundheit bei älteren Erwerbstätigen: die Bedeutung struktureller Intervention

Kapitel 19 Der DGB- Index Gute Arbeit

Kapitel 20 Great Place to Work®: Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohl fühlt

Kapitel 21 ReSuM: Stress- und Ressourcenmanagement für Geringqualifizierte

Kapitel 22 Betriebliche Intervention und Prävention bei Konflikten und Mobbing

Kapitel 23 Psychische Belastungen reduzieren – Die Rolle der Führungskräfte

Kapitel 24 Diagnostische Verfahren zu Lebensqualität und subjektivem Wohlbefinden

Kapitel 25 Messung von Führungsqualität und Belastungen am Arbeitsplatz: Die deutsche Standardversion des COPSOQ ( Copenhagen Psychosocial Questionnaire)

Kapitel 26 Messung von Sozialkapital im Betrieb durch den » Bielefelder Sozialkapital- Index « ( BISI)

Teil B: Daten und Analysen

Kapitel 27 Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2008

Kapitel 28 Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV

Anhang

Anhang 1 Internationale Statistische Klassifikation der Krankheiten und verwandter Gesundheitsprobleme ( 10. Revision, Version 2007, German Modification)

Anhang 2 Branchen in der deutschen Wirtschaft basierend auf der Klassifikation der Wirtschaftszweige ( Ausgabe 2003/ NACE)

Die Autorinnen und Autoren

Stichwortverzeichnis