Suchen und Finden

Titel

Autor/Verlag

Inhaltsverzeichnis

Nur eBooks für mein Endgerät anzeigen:

 

Newsletter

Bewerbungsguide für Jungakademiker

Bewerbungsguide für Jungakademiker

von: Vasiliki Asimaki, Cordula Schaub, Jörn Tschirne, Heiko Lüdemann

Perspektive GmbH, 2005

ISBN: 9783938641071, 84 Seiten

Format: PDF, OL

Mac OSX,Windows PC Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen für: Linux,Mac OSX,Windows PC

Preis: 6,90 EUR

  • Wenn du es eilig hast, gehe langsam - Mehr Zeit in einer beschleunigten Welt.
    Public Relations für Existenzgründer
    30 Minuten für den überzeugenden Elevator Pitch
    So überzeugen Sie im Bewerbungsgespräch
    Zeitmanagement im Projekt
    Führungskräfteberatung: Grundwissen - Methoden - Praxis
    Fachtrainings erfolgreich gestalten - Praxishandbuch für Trainer, Führungskräfte und Experten
    Der Weg zum Doktortitel
  • Effektive Kommunikation und Kooperation
    Handbuch Beratungskompetenz - Mit Übungen zur Entwicklung von Beratungsfertigkeiten in Bildung und Beruf (Berater und Ratnehmer, Band 18)
    30 Minuten für faires Streiten und gute Konflikt-Kultur
    Zeigen Sie, was Sie können - Mehr Erfolg durch geschicktes Selbstmarketing
    Der dressierte Bürger - Warum wir weniger Staat und mehr Selbstvertrauen brauchen.
    Innovative Beratungskonzepte

     

     

     

 

Mehr zum Inhalt

Bewerbungsguide für Jungakademiker


 

Der Lebenslauf (S. 37-38)

Formale Vorgaben des Lebenslaufes

Legen Sie Wert darauf, dass Ihr Lebenslauf klar gegliedert und gut lesbar ist. Das ermöglicht dem Personaler, sich einen schnellen Überblick über Ihren Werdegang, Ihre bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu machen. Halten Sie die klare Struktur auch ein, wenn Sie Zeiten der Arbeitssuche nicht offen darlegen wollen.

Bedenken Sie: Der Leser Ihres Lebenslaufes ist darin geübt, Stärken und Schwächen zu erkennen. Also zeigen Sie Stärke indem Sie diese Zeiten nicht „verstecken".

Die Seitenanzahl

Es gibt verschiedene Möglichkeiten den Lebenslauf zu gestalten. Viele Bewerber nutzen die klassische Variante, in der auf der ersten Seite des Lebenslaufs rechts neben den persönlichen Daten das Bewerbungsfoto angebracht wird. Bei dieser Variante sollte der Lebenslauf nicht mehr als zwei Seiten betragen.

Andere Bewerber wiederum legen ein Deckblatt für den Lebenslauf an. Auf der ersten Seite befinden sich die persönlichen Daten, das Bewerbungsfoto und evtl. noch der Vermerk, auf welche Stelle man sich bewirbt. Auf der zweiten Seite fol-gen die Informationen über Schulbildung, Studium usw. Dieser Lebenslauf sollte nicht länger als drei Seiten sein.

Die Schriftgröße sollte in beiden Fällen 11pt nicht unterschreiten.

Datum und Unterschrift

Der Lebenslauf ist (wie das Anschreiben) ein Dokument, in dem Sie wahrheitsgemäße Angaben über Ihre Person machen müssen. Entsprechend müssen Sie den Lebenslauf unterschreiben. Geben Sie daher am Ende des Lebenslaufs den Ort und das Datum der Erstellung linksbündig an und unterschreiben Sie darunter. Mit Ihrer Unterschrift bestätigen Sie den Wahrheitsgehalt Ihrer Angaben.

Der Einstieg in den Lebenslauf

Überschreiben Sie bei einem zweiseitigen Le-benslauf diesen mit dem Wort Lebenslauf. Die Schriftgröße sollte hierbei mindestens die Größe der Gliederungspunkte haben. Die Gestaltung linksbündig oder zentriert bleibt Ihnen überlassen. Gestalten Sie den Lebenslauf optisch so, dass er Ihnen gefällt.

Vermeiden Sie Hervorhebungen der Texte durch doppelte Formatierungen. Wenn Sie das Wort Lebenslauf zum Beispiel in Fettschrift darstellen, sollten Sie auf das zusätzliche Unterstreichen des Wortes verzichten.

Die persönlichen Angaben

Nach der Überschrift folgen die persönlichen Angaben des Bewerbers. Bei der dreiseitigen Bewer-bung stehen diese Informationen auf der ersten Seite – also auf dem Deckblatt unter dem Bild. Bei der zweiseitigen Bewerbung stehen diese Daten linksbündig neben dem Foto.