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AntiKündigungsBuch - Kündigungen erfolgreich verhindern

Klaus Kellner

 

Verlag Kellner-Verlag, 2011

ISBN 9783939928911 , 152 Seiten

4. Auflage

Format PDF

Kopierschutz DRM

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10,90 EUR

Für Firmen: Nutzung über Internet und Intranet (ab 2 Exemplaren) freigegeben

Derzeit können über den Shop maximal 500 Exemplare bestellt werden. Benötigen Sie mehr Exemplare, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.


 

Titel

1

Innentitel

2

Impressum

3

Inhaltsverzeichnis

4

Das Arbeitsleben: diesmal spannend & lehrreich

5

Zur Sprache: Was wird gesagt, was ist wirklich gemeint?

8

Fall 1 – Jahrelang betriebsüblich, plötzlich Kündigungsgrund: Pensumsarbeiten mit vorzeitigem Arbeitsende

9

Fall 2 – Fristlose Entlassung von aktiven Betriebsratsmitgliedern, gegen die der Arbeitgber zuvor machtlos war

13

Fall 3 – Der Fall des Reiner Mittag: Wie Trunkenheit auch mal zum Vorteil gewendet werden kann

28

Fall 4 – Kündigung wegen angeblich strafbaren Verhaltens: Ein Abteilungsleiter wehrt sich

31

Fall 5 – Kündigungen wegen Bummelei und Schadensfall

36

Fall 6 – Eine Betriebsvereinbarung als Kündigungsschutz

40

Fall 7 – Kündigungsversuche wegen Tätlichkeiten und jahrelanger Auseinandersetzungen in der Großküche

45

Fall 8 – Kündigung wegen Teilnahme an Personalratssitzung

50

Fall 9 – Abmahnung wegen Beachtung von Sicherheitsvorschriften und Missachtung des Dienstweges

61

Fall 10 – Kündigung einer Krankenpflegeschülerin wegen zu hoher Fehlzeiten sowie rätselhaften Fernbleibens

66

Fall 11 – Kalter Kaffee in der Cafeteria, Krankheit als Kündigungsgrund

70

Fall 12 – Ex und hopp: Kündigung wegen Leistungsabbau, Nur olympiareife Krankenschwestern gefragt

76

Fall 13 – Kündigung wegen längerer Krankheit: durch Betriebsvereinbarung automatisiert

81

Fall 14 – Kündigung einer Ärztin während der Probezeit

85

Fall 15 – Kündigungen wegen »Betriebsstilllegung und Konkurs – nicht immer ein Grund zur Resignation!

89

Fall 16 – Kündigung einer aktiven Gewerkschafterin wegen bevorstehender Betriebsratswahl

94

Fall 17 – Lohnabbau durch Änderungskündigungen

103

Fall 18 – So wird's gemacht: Weiterbeschäftigung nach Kündigung

106

Fall 19 – Alkoholkrank: Hilfe statt Kündigung

111

Fall 20 – Auch MAVen können es raffen

114

Gekündigt: Was tun? Hinweise für Beschäftigte und deren Interessenvertreter/innen

118

Prüfliste

121

Was kann der Betriebsrat tun?

125

Abkürzungserläuterungen

131

Kündigungsschutzgesetz

132

Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) – Auszüge zum Thema Kündigung und Handlungsmöglichkeiten

145

Bücher für Betriebsräte

151

Rücktitel

154