Menschen verstehen - Potenziale erkennen

Inhalt und Vorwort

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I Die erste Dimension - Der Beurteiler: 1 Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler bei Fremdeinschätzungen

4,50 EUR

I Die erste Dimension - Der Beurteiler: 2 Fähigkeiten eines guten Beurteilers

2,70 EUR

II Die zweite Dimension - Die zu beurteilende Person: 3 Das Johari-Fenster der Wahrnehmung

1,80 EUR

II Die zweite Dimension - Die zu beurteilende Person: 4 Fehlerquellen bei der Selbsteinschätzung

3,60 EUR

III Die dritte Dimension - Beurteilungsmerkmale: 5 Bezugsgrößen

4,20 EUR

III Die dritte Dimension - Beurteilungsmerkmale: 6 Kopfkriterien – Kognitive Fähigkeiten – Nicht die einzigen, aber immer wesentlichen Voraussetzungen

7,20 EUR

III Die dritte Dimension - Beurteilungsmerkmale: 7 Bauchkriterien – Motivationale Fähigkeiten – Die überragende Bedeutung hoher Eigenmotivation

8,40 EUR

III Die dritte Dimension - Beurteilungsmerkmale: 8 Herzkriterien – Zwischenmenschliche Fähigkeiten – Die lebenslange Prägung und Anpassung

10,80 EUR

IV Die vierte Dimension - Beurteilungsinstrumente: 9 Anforderungsprofile

2,40 EUR

IV Die vierte Dimension - Beurteilungsinstrumente: 10 Das Bewerbergespräch

10,80 EUR

IV Die vierte Dimension - Beurteilungsinstrumente: 11 Weitere Instrumente

8,40 EUR

V Anregungen zu einem wirksamen Prozess externer und interner Potenzialerkennung: 12 Externe Personalauswahl

4,20 EUR

V Anregungen zu einem wirksamen Prozess externer und interner Potenzialerkennung: 13 Interne Potenzialerkennung

2,40 EUR

Literaturverzeichnis

3,60 EUR

Stichwortverzeichnis und Zum Autor

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